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中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 | 升职加薪 | 政府补贴 | 一证多用 |
企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
行业/人群 | 专业 | 特点 |
HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强,难度高,计算多且专业 |
会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
集体所有制的特征
1)财产所有权所包含的占有、使用、收益和处分四项权利基本上都集中在集体单位内部;2)集体经济单位实行自主经营、自负盈亏,劳动者收入的多少完全取决于本单位的生产经营状况;3)集体经济单位的领导人由本单位的劳动者经过了主选举产生。
中级经济师做什么的
中级经济师是经济类职称中的一个,中级经济师本身是更倾向于单位的管理岗位。中级经济师考试也叫做经济专业技术资格考试,是以考代评的职称考试。中级经济师是分专业的,不同的专业会对应不同的工作,一般都是从事经济类相关的工作。
中级经济师职称评定条件
通过了中级经济师的考试,将代表已经获得中级职称,人事局会颁发证书承认这个职称。但是具体问题具体分析,有些工作单位想要获得中级经济师职称是需要工作单位进行评定聘任的,工作单位里是否有相应的评选,作为聘用职称的条件,这个得看具体工作单位的相关规定。
人力资源管理师属于中级经济师吗
中级经济师人力资源专业下发的证书属于我国中级职称证书的范畴。简言之,中级经济师人力资源专业证书包含了人力资源管理师证书的内容,但单独的人力资源管理师证书并不属于中级经济师的范畴。因此,取得这两种证书之一并不会自动获得另一个证书,毕竟它们是独立的。无论如何,随着人力资源管理的重要性不断突显,人力资源管理师证书的价值也不断提高。
中级经济师多选题选一个得分吗
不得分。多选题得分规则是每题的5个备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选本题不得分:少选则所选的每个选项得0.5分。中级经济师考试每科的总分都是140分,题型包括单选题、多选题和案例分析题,合格分数线为84分。
估计量的性质
(1)估计量的无偏性:对于不放回简单随机抽样,所有可能的样本均值取值的平均值总是等于总体均值。 (2)估计量的有效性:在同一抽样方案下,对某一总体参数θ,如果有两个无偏估计量θ1和θ2,由于样本的随机性,θ1的可能样本取值比θ2更密集在总体参数真值θ附近,认为θ1比θ2更有效。估计量方差:常用于描述抽样误差,估计量方差越大,说明用可能的样本估计值之间的差异越大,用样本统计量估计总体参数的效率就越低,抽样误差越大。 (3)估计量的一致性:随着样本量的增大,估计量的值如果稳定于总体参数的真值,这个估计量就有一致性。
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