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孝感乡村规划师有哪些排名靠前的培训班

孝感优路教育培训学校 (点击获取校区地址) 83 2023-10-09 23:23:27

乡村规划师培训班

  乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。


前期蓄力,乡村振兴火热发力

    2022年2月22日,中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出,

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置,大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来,并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日,《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年,中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略,为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略,奠定了乡村振兴行业发展基础。


考试详情速通


证书样本

发证单位中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心于1990年7月成立,是农业农村部直属的政策研究咨询机构。其承担了国家交办的乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴等重大课题研究。
考试时间120分钟
考试内容理论+实务
考试题型单选30*2分多选10*3分判断10*1分简答(问答)2*10分
考试形式线上机考

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乡村规划师招生简章


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乡村规划师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、优路教育

2、学天教育

等等……

注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后

乡村规划师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  乡村规划师准考证打印截止时间

  2023年乡村规划师准考证打印时间尚未发布,要以考试中心公布的为准,建议考生不要拖到较后再打印,以免出现因为无法打印或者忘记打印导致考试延误。乡村规划师考试分为笔试和免试,现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容,同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。

  乡和村庄建设规划管理的概念

  乡和村庄建设规划管理是指乡、镇人民政府负责在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的申请,报送城市、县人民政府城乡规划主管部门,根据城乡规划及其有关法律法规以及技术规范进行规划审查,核发乡村建设规划许可证,实施行政许可证制度,加强乡和村庄建设规划管理工作的总称。

  乡村规划师是干什么的

  乡村规划师主要是乡村规划的决策参与者,编制组织者,也是乡村意见的采集员,乡村建设项目的建议员,规划实施的指导员,村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员。因为现在提倡乡村发展,也颁发了乡村规划师团队创建的政策,目前我国需要乡村规划师的省份和市县很多,有关岗位人员也很匮乏,所以发展空间很大。

  工作要求及待遇

  《实施方案》明确了乡村规划师的工作要求和待遇,通过事业单位公开招聘进入各县(区)自然资源和规划部门的乡村规划师,按照事业单位人事管理政策进行管理。通过企业招聘或购买服务方式聘任的乡村规划师,由各县(区)确定薪资标准。提供志愿服务的兼职乡村规划师,每月累计驻场工作时间不得少于2个工作日。根据工作需要,可由县(区)给予适当补助,表现优秀的,可适当进行奖励。

  乡村规划师的答题技巧

  01每年试题中都会有10个左右的超应试范畴的题目,做不对是很平常的一件事,只要调整好自己的心态,考及格还是轻轻松松的。02客观题科目考试的时间是两个半小时,建议预留出半小时重新检查。在完成整张试卷后,再跳回到有疑问的题进行思考。03多选题会给出很多含义大差不差的选项,正常情况下,这部分能做到4-6个就已经不错了,重点还是放在单选上,不仅得分高,而且选项差异很大,更容易辨识。

  乡村规划师工作职责

  1. 参加乡村规划建设管理的研究决策;  2. 负责乡村振兴等项目的政策解读;  3. 对村庄规划进行编制管理;  4. 对相关管理人员提供业务培训及技术指导

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