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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
V模型存在的缺陷
(1)软件测试执行是在编码实现后才进行的,容易导致从需求、设计等阶段隐藏的缺陷一直到验收测试才会发现,从而将导致发现和消除这些缺陷的代价非常高。(2)将开放和测试过程划分为固定边界的不同阶段,使得相关人员很难跨过这些边界来采集测试所需的信息。(3)容易扔人形成“测试是开发之后的一个阶段”、“测试的对象就是程序”等误解。
穷举测试是不可能的
由于时间和资源的限制,进行完全(各种输入和输出的全部组合)的测试是不可能的,测试人员可以根据测试的风险和优先级等确定测试的关注点,从而控制测试的工作量,在测试成本、风险和收益之间求得平衡。
测试策略方式及其作用
冒烟测试:针对系统最基本的功能进行测试,保证系统基本的功能和流程可用。作用:当冒烟测试通过后,才能进入正式的测试阶段(单元、集成、系统);回归测试:开发修改bug后,再次执行测试用例保证bug修复完成。作用:验证bug是否修改成功。
软件测试发展前景
现在整个it行业对于软件测试方面的人才需求量是非常大的,一款完整软件的质量对于整个项目来说是非常重要的,所以很多公司都很重视软件的质量。软件测试的工作就是让软件的开发质量达到客户要求,并且保证软件的质量。另外软件测试行业的薪资待遇也是非常好的,大部分软件测试行业的从业者都在万元左右。
测试的原则
①、尽早的、不断地进行测试 ②、测试用例由输入数据和与之对应的输出结果组成,应包括合理和不合理的输入条件 ③、开发者应尽量避免检查自己的程序 ④、设计测试用例时,应包括合理和不合理的输入条件 ⑤、充分注意测试中的集群现象,严格执行测试计划,排除测试的随意性 ⑥、对每一个测试结果做全面检查 ⑦、妥善保存测试计划,方案,用例,BUG记录及最终分析报告等文档
软件缺陷的表现形式
1、没有实现产品规格说明书所要求的功能模块;2、件中出现了产品规格说明指明不应该出现的错误;3、件实现了产品规格说明中没有提到的功能需求;4、件没有实现虽然产品规格说明没有明确提及但应该实现的目标;5、件难以理解、不易使用、运行缓慢、用户体验不友好。
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