温州乡村规划师去哪里参加培训班

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　乡村规划师的考试内容

　　乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规，编制和审批流程，相关技术规范及软件操作等。现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容，同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。面试则多为一般性结构化专业面试，主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力，以及解决实际问题的能力。

　　乡村规划师一个月工资多少

　　乡村规划师的月平均薪资达到10K左右，其中10K-15K人员占比1/4，薪资优厚，从业人员缺口大，就业压力小轻松就业，就业前景业非常值得看好。乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，年薪一般在10万元左右。

　　好的乡村规划师具备哪些因素

　　一个好的乡村规划师要达到“三境合一”的境界：其一是心境，大多数乡村各具特色，做乡村规划，第一件事就是要进驻乡村，了解乡村的实际情况。这就要求乡村规划师必须对乡村有发自内心的热爱。其二是生境，要了解乡村的生态系统，对乡村山水林田湖草，乡村的地理、气候、水文条件都有独特的体验。其三是物境，乡村规划师对乡村的产业要有深刻的理解，对村民的耕作方式要有切身的体验，深刻领悟乡村的建筑文化和建筑艺术。

　　乡村规划师待遇怎么样

　　国家近年来的重心都放在了城乡规划上，所以目前不管是事业单位、各地方政府、以及相关企业对于乡村规划师是十分看重的，薪资待遇都有保障！并且，很多二三四线城市的地方政府，给乡村规划师开出的年薪都在10w—15w区间。此外，还有部分表现突出的人才，还将获得每年额外2w元作为奖励。

　　乡村规划师的意义

　　乡村规划师意义重大，农业是我国国民经济的基础，实施乡村振兴战略是为了建设现代化经济体系。而乡村规划师就是打造现代化的重要组成部分，这个职业意义真的很重大，能在这个层面上帮到国家，我为自己感到骄傲！其实乡村规划师考取的难度不是很高，适用的人群也相当广泛，不管你是普通上班族，农业从事者还是编内的公职人员，抑或是想投身国家乡村建设的有志人士，都非常推荐可以尝试考一个。

　　乡村规划内容主要有哪些

　　规划内容主要有：①乡村自然、经济资源的分析评价；②乡村社会、经济的发展方向、战略目标及其地区布局；③乡村经济各部门发展规模、水平、速度、投资与效益；④制定实现乡村规划的措施与步骤。制定乡村规划，要根据乡村的资源条件、现有生产基础、经济发展方针与政策，以经济发展为中心，以提益为前提。要实行长远结合，留有余地，反复平衡，综合比较，选其Z优方案。

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