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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
乡村规划师的配备有2种方式
一是公开招聘,各县区通过事业单位、国有企业招聘或购买服务等方式,引进一批专业技术人员,担任全职乡村规划师。二是志愿者征选。面向高校、科研院所、规划建筑设计机构等企事业单位,征选符合条件的专业技术人员,担任兼职乡村规划师。公开招聘、志愿服务的专业技术人员,经县(区)自然资源和规划部门培训合格后,派往乡镇(街道)担任乡村规划师。
乡村规划师证书哪个部门颁发的
关于乡村规划师证书的颁发部门,前面我有提到过,主要认证中国农业农村经济研究中心颁发的乡村规划师证书,其他部门颁发的证书基本上含金量不高,比如农村教育发展中心。农业农村经济研究中心是专门为推动三农发展而成立的部门,在这个网站上不仅能进行专业的证书查询,还能学习乡村规划师的相关课程,是很的网站。
中长期规划的实施
乡村规划工作不是短时间内可以完成的,需要一个中长期规划。因此就本乡村实施规划的中长期目标的贯彻及计划执行与落实进行摸底调查。针对乡村规划过程中可能出现的各种问题,乡村规划师需要制定出预案,为规划工作的顺利实施保驾护航。
乡村规划师证书的优势有哪些
获得证书的优势:1、可领取政府补贴,证书下发12个月内可以领取一次性补贴,一级技师可以每个月享有国家退休津贴。2、正规单位需要持证上岗,特别是以后想开店或者走培训行业的从业者,有的岗位对持证年限也有相应的要求。3、可以出国技术移民、很多国家有政策可以免费办绿卡。4、面试、升职相比同级的加分项。5、买房有补贴(福利房首套)
乡村规划师的管理
乡村规划师的管理实行市、县、镇三级管理模式,市自然资源和规划局负责乡村规划师的归口管理。包括指导监督乡村规划师制度的实施;指导协调乡村规划师的招聘、志愿者征选和业务培训工作;负责组织评选市级优秀乡村规划师。县(区)政府负责乡村规划师的统筹管理,包括人员招聘、志愿者征选、评优考核、动态管理等事项。依据乡村规划师在规划编制、规划实施、规划建议等方面的工作情况进行考核。乡镇(街道)负责乡村规划师的日常管理,包括工作效率、工作质量、工作纪律、工作作风和廉政建设等方面。
强化村庄环境美化
村庄环境美化是营造美丽乡村的重要任务。乡村规划师要依照建筑风格、景观美化等多方面编制合理的规划方案,打造集休闲、教育、交通、居住等功能于一体的综合性村庄,将新村庄建设成为引领当地旅游发展的新名片。
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