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专利代理师是代理他人进行专利申请和办理其他专利事务,取得一定资格的人。专利代理师应具备一定的条件,经考核批准,由国家知识产权局颁发专利代理师资格证。根据国际惯例,专利代理师须由品学兼优的工业产权工作者担任。各国在制订的专利代理法规中都规定有根据专利代理师的行为随时可取消专利代理师资格的条款。
为什么考专利代理师?
国策支持 | 人才稀缺 |
国务院印发的《国家知识产权战略纲要》通知,明确到2020年把我国建设成为知识产权创造、运用、保护和管理水平较高的国家,5年内自主知识产权水平大幅度提高,运用知识产权的效果明显增强,知识产权保护状况明显改善,全社会知识产权意识普遍提高。 | 随着每年报考人数的增多,专利代理师考试难度也逐年提升,考试通过率也在逐年降低。近几年专利代理师考试合格率一般不超过15%,2019年的合格率更是达到8年历史新低的12.35%。考试通过率的逐年降低,说明国家对人才的选拔更为苛刻。 |
市场急需 | 补贴激励 |
根据知识产权服务业协会协会2018年研究成果显示,我国每万名研发人员仅有42名专利代理师提供服务,专利代理师密度是美国和日本的1/3,甚至还低于俄罗斯,工作强度远高于国外,代理师市场缺口比较大。 | 为加强知识产权服务业发展,增强知识产权服务业对创新创业和产业转型审计的支撑作用,越来越多地区开始对通过专利代理师考试的人员实施资金奖励政策,奖金一般是几千元到几万元不等。 |
专利代理师考试招生简章
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专利代理师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 目前市面上靠谱的专利代理师的培训机构并不多,据小编目前了解到的,可以正规取证的专利代理师培训机构应该是只有优路教育一家。 如果你想学习专利代理师的话,就推荐:优路教育。可实地进行参观试听,看一下效果怎么样。 |
专利代理师的工作内容有哪些
作为专利代理师一般入行从翻译做起,等熟悉了一段时间(快的3个月,慢的一两年,不同所情况不一样)开做校对和OA,涉外一般不涉及流程和做文件的工作。等干一段时间之后一般是两条线,一是继续做OA和校对,越做越熟越做越快,另一条是开始做撰写,再之后两条路都可以选择继续干本职工作,或进一步做FTO,无效,诉讼,其他非标业务等等,一般涉外大所得到资深代理人或者合伙人的级别才会考虑案源问题,一般代理人专注于业务本身。
专利代理师考试通过率
从专利代理师考试选拔机制来看,根据相关规定,专利代理师资格考试,必须是年满18岁(对上限暂时没要求),理工科专业大专以上学历的人群才能报名考试。而且随着每年报考人数的增多,专利代理师考试难度也逐年提升,考试通过率也在逐年降低,专利代理师考试或许是各类职业资格认证中通过率最低的!从近些年看,专利代理师考试的通过率一般不超过15%,2019年的通过率更是达到史上最低的12.35%,随着报名人数的逐年递增,考试通过率的逐年降低,说明*对优秀人才的选拔更为苛刻。
知识产权师证书值得考么
2020年,知识产权师证书考试正式成为该行业的国家级职称考试,属于经济专业技术资格大类。这意味着拥有该证书后,既能享受国家规定的相应职称待遇(职称证书福利待遇丰厚,下面会详细介绍),又能凭借着国考的专业性,作为职业资格水平认证,去从事相关工作,同时也是行业内从业人员晋升,出国等的有效身份证明。随着知识产权行业越来越热,而知识产权师证书作为知识产权行业唯一的国家权威证书,报考人数肯定会逐年攀升,逐渐成为行业内的门槛准入证书以及专业能力评定证书,含金量不言而喻。
转行做专利代理师怎么样
除了考试政策限制以外,我个人觉得想明白自己是否真的热爱、是否准备好面对刚入行的艰辛,是否真的喜欢这一行更重要。专业一定程度上会在入行后,限制你的从业技术领域选择;但作为一个专利代理师,如果没有持之以恒的学习耐力,以及至善至美的工作态度要求,那么我劝你,不要入行。一切机会都是给有准备的人,希望本文的浅显之见能够为您带来一些思考和指引,让我们一起携手为中国的知识产权事业添砖加瓦。
专利代理实务科目机考界面的试题能否支持复制粘贴?支持何种输入法?是否支持繁体汉字录入?
答:专利代理实务科目机考的试题和答题区支持对试题文本的复制粘贴和标注,并可以调整字体大小。具体输入法包括:谷歌拼音输入法、搜狗输入法、极品五笔字型输入法、万能五笔输入法。支持繁体汉字录入,为港澳台考生提供的输入法包括:新注音输入法(Windows操作系统自带版本)、注音输入法(Windows操作系统自带版本)、无虾米输入法(V7.0版)、大易输入法(Windows操作系统自带版本)、仓颉输入法(Windows操作系统自带版本)、自然输入法(V11版)、新速成输入法(Windows操作系统自带版本)、广东话/粤语拼音输入法。考试计算机界面仅支持上述输入法,不单独提供其他输入法的安装和使用。
专利代理师流动性大吗
很大。仅就代理人而言,你去大多数公司做案子的流程都是一样的,内容你也决定不了(因为一般是上级给你派案子),差别无非在于一个案子的提成(各个所叫法不一样,机制差不多)、福利、自由度、工作环境等,按照正常人的思维当然是哪里钱多去哪里。说句不好听的,待遇不行的所,新人翅膀硬了肯定是要往外飞的。当然,自带案源的那种牛人就存在资源置换的问题了,不适用上面的规则。如果你是个普通的代理人,这就是行业现状。很多代理人经历过几个所的多了去了,还有跳到最后又回到老东家的,大部分原因不是因为钱,就是因为离家近。
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