武汉软件测试培训机构排名哪家比较不错

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　如何保证测试用例的质量

　　第一：要确保测试用例是针对需求规格来写的，确保测试点能覆盖到所有的需求点　　第二：要保证操作步骤、具体数据、预期结果的清晰性、间洁性、明确性；以确保测试用例的可操作性和可复用性　　第三：确保有足够多的异常测试用例（如有效等值类以外的测试点），同时要确保没有多余的重复的用例　　第四：就是要对测试用例进行评审

　　QC与QA的区别

　　QC和QA的主要区别：前者是保证产品质量符合规定，后者是建立体系并确保体系按要求运作，以提供内外部的信任　　QC就是测试人员，职责是尽可能早地发现软件的缺陷，并确保缺陷得到修复（有些企业里，测试人员被称为SQA）　　QA是流程的监督者，职责是创建和执行 改进软件开发过程，并防止软件缺陷发生 的标准和方法

　　软件测试风险（掌握）

　　软件测试中的软件风险分析是根据预测软件将出现的风险，制定软件测试计划并排列优先等级，风险分析是对软件中潜在的问题进行识别、估计和评价的过程。风险也包括进度风险、质量风险、人员风险、变更风险、成本风险等

　　自动化测试的过程

　　需求分析　　测试计划　　框架搭建（附带工具选择）　　测试用例设计（编写测试用例或开发测试脚本，并文档化）　　测试——调试测试（针对自动化测试脚本）　　评估（评估测试结果并改进测试过程）

　　非it专业可以从事软件测试吗

　　当然可以了，软件测试这个行业虽然自互联网发展初期就存在，但是也是最近几年才被大众所熟知，并且作为it行业里面门槛低，入门简单，薪资待遇高的工作，很多人都想转行到软件测试，一般来说如果没有任何的基础，那么在培训班经过几个月的培训也能掌握最基本的测试的方法，可以胜任很多的测试工作，所以非it专业也是可以转行到软件测试的。

　　常见的缺陷管理工具

　　软件缺陷管理在软件开发测试中非常重要的一环，选择一款好的管理工具可以更好的提高软件项目的进展。那么我们常见的软件缺陷管理工具都有哪些呢，比如：1、Bugzilla优点就是可以免费使用。2、禅道禅道分为专业和开源两个版本，专业版是收费的，开远市免费的，可以根据个人需求来选择。3、Jira 相对来说Jira的扩展丰富，易用性好。

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