企业合规师是一个职业名称，其定义为从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。

推动发展，提高企业软实力

企业在经营管理过程中，扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力，对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控，具有较强的综合性、独立性和技术性。	近年来，出台了一系列企业合规管理政策及指引，如《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号）、《中央企业合规管理指引(试行)》（国资发法规〔2018〕106号）等。	2021年3月18日，人力资源社会保障部会同市场监督管理总局、统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一，正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

学有所获 大有裨益

掌握合规管理的基础知识和实操技能； 具备明确合规风险，助企业合规经营管理和风控的基本能力； 能享受合规经营和风险控制领域教授级老师的专业授课指导； 提升自身综合战略管理能力，应对职场的转换，升职加薪；	帮助企业进行合规经营管理体系建设，加强税务风险防控；； 实现企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求；

科学规划  十大专题

企业合规师 考试介绍

企业合规师 招生简章

       企业合规师培训资料

　　今年,人社部公布了18个新职业名单,其中的企业合规师看起来十分陌生,可能许多人可能之前都没有听说过,其实,这个职业在金融领域里已经十分吃香了,许多金融机构的中高层都出自合规部门,合规部门也是金融企业里最为重要的部门之一。在全球知名的某律所和某会计师事务所,面向企业的合规业务也是他们的主要业务。

　　根据人社部的官方定义,企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。企业合规师将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。

　　在实务之中,企业合规师的主要工作内容就是帮助公司建立合规管理体系,完善业务管理流程,应对来自监管部门的审查,和法务、财务等部门一起,帮助企业管理风险,保障企业长期稳定地发展,从而为商业模式和创新划定边界,更加大胆地去创造。

　　作为一个既需要法律、审计知识,又需要经验的职业,合规师在全球范围内都是一个属于少数精英的职业。根据美国证券交易委员会公布的《全球范围首席合规官信息报告》,首席合规官(CCO)平均年薪为160万美元左右,其他级别的合规官年薪也在50万美元以上。

　　在国内,合规师的数量更加稀缺,目前大公司里的合规师要么来自监管部门,要么来自外企,高阶合规师的年收入也达到了百万以上。

　　据介绍,目前企业合规师具体在企业里负责的工作包括内部管理和外部交涉两个方面。

　　内部管理主要是负责企业内部的反贪腐、反舞弊,是公司内部各项规定的执剑人。

　　外部交涉主要是和监管部门的人打交道,协调监管部门与企业经营,帮助企业符合监管部门的要求。

　　从具体的职能上看,企业合规可以说是企业后台部门里最具有发展前景的职位,和财务、法务、审计部门一样,肩负企业稳定发展的重任。公司规模越大,合规的重要性就越强。可以预见,在未来,随着中国一批大企业成长起来,企业合规师将会迎来一次职业风口,将遭到各大公司疯抢。

　　从这个角度看,学习合规师知识,考一个合规师证书,将对自己的职业成长大有帮助,如果是从事法务、审计工作,转岗成为合规师也会更加容易。

　　目前,企业合规师考试已经迫在眉睫......