渭南中级经济师前几名的培训机构哪家比较好一些

　　中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识，可以为经济规划，投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师，需要通过受过认可的培训课程，才能够拿到资格证书，从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课

一证在手  福利享不停

选对专业  事半功倍

多样课程体系  满足不同需求

班型亮点

备考冲关一课足

　　中级经济师考试合格证书是什么

　　中级经济师证书是对于“经济专业技术资格考试”合格人员的一项证明，合格证书由我国人事部统一发放，发证时间大约在每年的2-4月份(具体时间以官方为准)，考生可在成绩查询结束后2个月左右登录中国人事考试网查询证书办理进度。

　　中级经济师资格审核方式

　　1.在线审核　　（1）审核对象：通过身份、学历、学位信息验证，适用“告知承诺式”制度的考生。于2002年至2008年，具有中专、大专及以上学历，并在2008年9月以前取得学位的考生。　　（2）审核方法：考生提交注册信息后，一是在线注册系统将对学位、专业、工作年限和专业工作年限等内容的条件进行判断，考生承诺对内容进行验证。二是将相关文件的扫描件上传到网上手工审核。所需操作完成后，资质验证状态自动通过。　　2.现场审核　　（1）审核对象：不适用通知承诺制度的考生；未能通过身份、学历及学位资料核实的考生；对在线信息有问题的考生。　　（2）审核方法：现场人工审核由省、市两级人事考试机构进行，人事门负责对现场人工审核的监督和指导。

　　中级经济师注重学习效果

　　在备考的过程中，不管大家看了多少教材，学了多少知识点，做了多少套题。学习效果才是最关键的，中级经济师考试备考就是一个量变到质变的过程，只有在平时多加积累，不要一味追求速度，适量的学习会获得更好的学习效果，只有做到这样，才能让知识点在大脑中记忆更长的时间，从而起到事半功倍的效果。

　　《人力资源管理专业知识和实务》

　　内容包括：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、人力资源流动、配置的有关理论、工资与就业理论、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

　　中级经济师多选题选一个得分吗

　　不得分。多选题得分规则是每题的5个备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选本题不得分：少选则所选的每个选项得0.5分。中级经济师考试每科的总分都是140分，题型包括单选题、多选题和案例分析题，合格分数线为84分。

　　经济学基础知识的复习

　　经济学是中级经济师考试的核心科目，掌握好经济学的基本原理和理论是非常重要的。在复习经济学基础知识时，可以从宏观经济学和微观经济学两个方面入手。

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