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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及；无基础没根底将不会成为失败的借口，因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程，从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
| 上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
| 大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意，讲话没有吸引力 | 不会开场，气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措，并不会应对 |
轻松学口才，挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
| ●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量，增强自信，克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌，调整情绪，临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
 | 小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟主持 即学即练 每课必练，让你在上台主持中积累经验 |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现，纠错和指导 |
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主持人培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（比较推荐） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
语言技巧
主持人最基本也是最主要的方式就是通过语言跟观众交流，因此在交流的过程中应该使用口语。而且口语应当亲切自然、通俗易懂，简洁明快，同时具备生活化。与此同时，在主持节目的过程中更多的是使用第一人称。在语言的运用上常常采用“我认为”、“我是这样想的”等这样的语言。
善于尊重倾听，彰显人文关怀
倾听，是一种技巧，也是访谈中常用的方法。善于倾听是建立良好人际关系的一种手段，是索取更多谈话内容的一种方式，是集中智慧的一条途径。善于倾听，才能捕捉住对方谈话中的真实意图和目的。这一点，对主持人来说尤为重要。倾听可谓访谈节目主持人的硬功夫。
不要主观臆断
广播访谈中的主观诱导，是指在访谈过程中，主持人根据自己的主观判断，通过提示性的语言，诱导采访对象按照主持人的意图回答提问。主持人主观色彩的提问方式，会对采访对象产生诱导，很容易使采访对象掌握主持人或记者的意图，那么，真相就会流失在这样的主观臆断中。主动是一种积极的采访方式，主观则是主持人的思维方式。在访谈中应该不主观评价任何人，不做简单的逻辑判断，学会感受，努力呈现事物本真的状态。
录音训练
使用录音设备或手机录制自己的声音，然后回放录音并仔细听。注意自己的发音、语调、语速和表达方式。找出需要改进的地方，逐渐纠正错误，并加强表达能力。
主持人口语活动方式
主持人口语活动方式一般包括有稿播音和无稿播音两大类。具体表现有三种形式：1.将编好的文字稿件转化成有声语言，2.以写好的串联词为主干，穿插活跃现场气氛的即兴发挥。3.以采访或谈话为核心，主持人的提问以及评述都以即兴口语为主，一般主持人事先在脑子里要打好了腹稿或提纲，然后再根据具体的情况来进行变化。
训练的方法
对于演讲，目前有三种非常不错的训练方法，就比如速读法、背诵法、练声法，速度顾名思义，就像当年的rap传入国内一样，很多人对这种新的音乐形式很着迷，任何地方都能看到有人在疯狂的说快书，背诵就相当于加深记忆，锻炼自己的记忆效果。连声就是将自己的语气、语速、声色多加练习，以达到最佳的状态。
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