俗话说：“知识就是财富，口才就是资本。”一个连话都说不清的人，怎么能让别人明白你的意思，又怎么能放心把工作交给你呢？说话水平高，你的才干和你的良好形象才能得以充分展现，让加深对你的了解，信任你，提拔你到重要的岗位上，从而在事业上取得成就。

为什么要学？

我们的课程特色

通过十年教学经验，针对销售人员量身定制的课程特色

广泛性	系统性	实战性	实效性
课程中情景模拟，小组讨论，角色扮演，适合于各界销售和想提升自身的学员。	在广泛调研、分析企业销售、市场需求的基础，课程内容设计系统、极具针对性。	整合了一线销售的方法和技巧，销售技巧训练聚焦于销售实际操作能力的提高。	对销售人员来说，仅仅知是不能创造业绩的。通过改善销售思维而改变销售行为。

—— 我们的课程内容 ——

十年磨砺，打造立体化教学内容

01 说服力提升的秘密	02 销售人员强大心力
03 成交十大步骤	04 顾问式营销
05 挖掘客户需要	06 塑造产品价值
07 实战模拟

       说服力销售口才练习资料

　　你有才华还需要口才

　　有的人才华横溢却总是无法找到称心如意的工作，而有的人虽然才华不是特别出众，却总能进入一些的大公司。究其原因，就是说话水平不一样。在企业，说话水平是衡量一个人是否的重要标尺。每个企业在招聘人才时，都要进行面试。在日本，一些的大公司在进行面试时，专门针对说话水平制定了若干不予录用的条文。大致有以下几条：

　　1.应聘者声如蚊子的，不予录用；

　　2.说话时跑题的，不予录用；

　　3.回答问题时不干脆利落的，不予录用；

　　4.说话缺乏生气的，不予录用；

　　5.说话不知所云的，不予录用。

　　从日本企业的这些规定中，我们可以看到这样一个事实：说话与事业的关系极其密切，它是胜任本职工作较关键的条件之一。

　　可能你会感到不服、委屈，可是没有办法，世界上本来就没有的公平可言。这就好像一个漂亮的女人，注定会比一个相貌丑陋的女人赢得更多的关注一样。不过，貌丑的人可以通过整容来使自己变美，口才差的人也可以通过一定的锻炼，提高说话的水平。