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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
避免缺陷免疫
测试用例被反复使用,发现缺陷的能力就会越来越差;测试人员对软件越熟悉越会忽略一些看起来比较小的问题,发现缺陷的能力也越差,这种现象被称为软件测试的“杀虫剂”现象。它主要是由于测试人员没有及时更新测试用例或者是对测试用例和测试对象过于熟悉,形成了思维定势。
黑盒测试的测试方法都有那些
1.边界值分析法 2.等价类划分法 3.状态转换测试法 4.因果图法 5.语法测试
软件测试培训哪家机构强
有人问软件测试培训哪家机构强,根据大家的反馈比较强的有博为峰,中公优就业,达内等等。当然很难说哪家软件测试培训机构最强,因为这取决于个人需求和偏好。建议考虑以下因素来选择合适的培训机构:课程内容,师资力量,学习环境,学习资源和支持,学习成果,价格和学习方式等。
软件测试需要学什么
现在是互联网时代,行业从业者掌握软件测试的技能也是很重要的,那么软件测试需要学什么呢?1、测试环境(网络环境,windows环境等)2、数据库管理3、编程技巧(java编程设计,脚本语言,设计工具,XML编程)4、软件测试技术(测试理论,方法,流程,文档写作,测试工具,自动测试)5.测试技术实践
Web自动化测试
自动化测试是针对测试的内容实现非人工的测试过程,而web自动化是目前企业的更高要求,通过阶段学习,要能进行日常的web自动化脚本的编写。
软件缺陷的属性
1、缺陷标识:标识唯一;2、缺陷类型:缺陷种类;3、缺陷严重程度:指因缺陷引起的故障对软件产品的影响程度;4、缺陷优先级:指缺陷必须被修复的紧急程度;5、缺陷状态:通过一个跟踪修复过程的进展情况;6、缺陷起源:缺陷引起的故障或事件第一次被检测到的阶段;7、缺陷来源:引起缺陷的原因;8、缺陷根源:反正错误的根本因素;
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