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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程，其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality；可用性测试-Usability；可靠性测试-Reliability；安全性测试-Security；性能测试-Performance；兼容性测试（Compatibility）。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 |
薪资待遇好 |
发展方向广 |
| 国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 |
入学门槛低 |
学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门，专业、经验不限 | 最快52天，快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 |
想追求稳定 |
想快速就业 |
无性别限制 |
编程课程占比少，相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制，越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期，助你能 够快速学习，快速就业 | 无性别要求，女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师，你需要学哪些技能？
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 |
实战 |
教学 |
| 凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 |
辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
测试如何选择备份工具
直接复制数据文件是最为直接、快速的备份方法，但缺点是基本上不能实现增量备份。备 份时必须确保没有使用这些表。如果在复制一个表的同时服务器正在修改它，则复制无效。备份 文件时，最好关闭服务器，然后重新启动0000000000000002222服务器。
权限测试
使用有权限和没有权限的账号分别进行接口测试和流程测试，检查系统权限设置是否存在问题。
测试用例的要求
测试用例应由输入数据和预期的输出数据两部分组成。 测试用例不仅选用合理的输入数据,还要选择不合理的输入数据。 长期保留测试用例。
测试用例的特征
1、测试用例具有代表性：测试用例能够代表并覆盖各种合法的和非法的、合理的和不合理、边界的和越界的以及极限的输入数据、操作和环境设置等。2、测试结果是可判定的：测试执行结果的正确性是可以判定的，每一个测试用例都应有明确的期望结果，否则将难以判断系统是否正常运行。3、测试结果可以再现：对同样的测试用例，系统的执行结果应当是相同的。
软件评价工具
软件评价工具通过测量软件产品的内部属性(如对中间产品进行静态测量)、外部属性(如代码执行时对其行为的测量)，以及使用质量的特性来评价产品的质量。
测试准确性审查
应保证所描述的内容能够得到相关各方的一致理解，各项测试需求之间没有矛盾和冲突，各项测试需求在详尽程度上保持一致，每一项测试需求都可以作为测试用例设计的依据。
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