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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
质量保证的关键角色
软件测试在软件开发过程中的关键角色就是保证软件的质量和稳定性。通过一系列的测试活动,软件测试工程师可以帮助开发团队发现并修复软件中的问题,从而提高软件的质量和可靠性。此外,软件测试还扮演着咨询的角色,为开发团队提供关于软件设计和实现的反馈和建议。
缺陷跟踪和测试用例管理工具
缺陷跟踪和缺陷生命周期是任何软件测试阶段的关键作用。正确管理缺陷并系统地跟踪它们非常困难。熟悉QC、Bugzilla、Jira等缺陷跟踪和测试用例管理工具的测试人员将帮助他们锁定缺陷,包括管理人员、开发人员和测试人员。
测试计划制定
测试计划是软件测试工作的第一步,它详细说明了测试的目标、方法、步骤和时间表。测试计划通常由经验丰富的软件测试工程师制定,经过团队讨论和审批后执行。测试计划包括对所需资源、测试环境、测试数据、测试用例、测试方法等进行详细规划。
逻辑等价性检查工具
依据测试用例要求,对设计代码、逻辑综合后的网表文件及布局布线后的网表文件进行逻辑等效性检查,对尚未匹配的比对点进行分析和匹配,对不等价点进行问题追踪和定位。
自动化测试方案选择需要考虑的方面
①、项目的影响(能否帮助项目进度、覆盖率、风险) ②、复杂度(是否容易实现,包括数据和其他环境等) ③、时间(实现自动化需要多少时间) ④、早期需求和代码的稳定性(需求或代码能否证明是在范围内变化的) ⑤、维护工作量(代码能否能长期保持相对稳定) ⑥、覆盖率(自动化测试能否覆盖程序的关键特性和功能) ⑦、资源(是否拥有足够的人力、硬件和数据资源来运行自动化测试) ⑧、执行(负责执行的人员是否有足够的技能和时间去运行) ⑨、自动化测试管理
产生软件缺陷的原因
1.不清晰;2.结构较为复杂;3.序逻辑路径或者数据范围考虑不全面;4.设计时间的精准同步;5.系统性、可靠性的隐患问题;6.运行环境的复杂;7.信端口较多时影响系统的安全性、适用性;8.计技术系统兼容的问题;
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