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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
什么是测试计划
为了规范软件测试内容、方法与过程,在对软件进行测试之前,必须创建测试计划,软件测试就是是对测试的活动范围(测试的功能模块)、测试资源(软硬件)等,对产品的需求文档梳理功能点,然后有规划和时间节点、任务分配等进行相关计划。测试计划一般包括:项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
书写缺陷报告的准则
保证重现缺陷;分析故障,使用最少步骤重现缺陷;包含所有重现缺陷的必要步骤;方便阅读(编号,分步骤);尽量简单(一个缺陷一个报告);注意语气。识别和判断缺陷的辅助工具:软件需求说明书、用户手册、联机帮助。
从事软件测试工作需要哪些知识
想要从事软件测试的工作,需要哪些知识:1、测试基础,是软件测试最重要的部分;2、脚本语言;3、掌握软件测试工具比如loadrunner、Appium等;4、计算机硬件知识,比如CPU、内存、IO、带宽等;5、数据库测试,如:MySQL数据库、Redis数据库。
测试策略方式及其作用
冒烟测试:针对系统最基本的功能进行测试,保证系统基本的功能和流程可用。作用:当冒烟测试通过后,才能进入正式的测试阶段(单元、集成、系统);回归测试:开发修改bug后,再次执行测试用例保证bug修复完成。作用:验证bug是否修改成功。
为什么选择软件测试的工作
首先,软件测试这个岗位的就业需求量是非常大的,有很多公司,尤其是互联网公司往往都会招聘大量的软件测试工程师,来保障交付给客户的软件。其次,软件测试从业者薪资高,由于各种软件程序在设计的时候都会出现各种各样的BUG,而为了保证软件质量,就需要大量的行业从业者。最后,软件测试是互联网发展的需求,现在讲究万物互联,生活中随处可以看到智能化的产物,这也就保证的软件测试人员的需求是很大。
领域知识
了解不同的领域对于每个 QA 或 软件测试人员来说都是必不可少的。测试人员可以利用软件测试领域的知识变得更有创造力。因此,它有助于提高软件产品的价值。拥有良好的领域知识将以改进的方式帮助每个测试人员清楚地了解客户需要或满足客户要求的测试技术。
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