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安全员,是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场,出入口或电梯口,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作,并持证上岗,做好定期与不定期的安全提示排查,控制安全和事故的发生。
危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位,应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员,按时巡查,做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全人员。
为什么要考安全员
持证人才 | 岗位标配 | 市场需求 |
持证人才,驰骋未来 国家出台“完善建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系”政策;各省出台相应政策,加快培育新时代建筑产业工人队伍。 持证上岗,成为建工行业从业发展的主流。 | 岗位标配,应运而生 一级建筑工程施工总承包资质要求:持有岗位证书的施工线上管理人员不少于50人;二级不少于30人;且施工员、质量员、安全员、造价员等人员齐全。 施工现场对于九大员岗位需求有硬性指标。 | 市场需求,定位发展 到2025年,中级工以上建筑工人达1000万人以上。九大员对应建工行业其他证书,如造价员以后可以发展成为造价工程师等,证书可成为未来进步的台阶。 不论短期还是长期发展,九大员证书都有市场价值。 |
多维课程发力 塑造实力课堂
精锐师资 教有所道 精锐师资根据考试动向在线跟进备考数据,依托真题逻辑定位考点方向,助力学员定点拔高。 | 系统课程 练有所究 精研讲练双向课堂,以题聚焦考点,以点巩固题感,注重学员题感锻炼,助力学员阶段练习,定点拔高。 | 配套资料 学有参考 每个课程配套相应参考资料,使学员可以边听网课边看电子讲义,畅享云学习空间,实现针对性学习。 |
建筑安全员招生简章
班型 | 模块 | 配套资料 | 学习服务 |
基础班 | 考点强化 | 电子上传: 《考点强化手册》 | 1、学员专属班主任服务; 2、学员专属APP题库练习; 学习服务期:服务期持续至年底。 |
精选班 | 考点强化 串讲预测 | 电子上传: 《考点强化手册》 《冲刺串讲讲义》 | 1、学员专属班主任服务; 2、学员专属APP题库练习; 学习服务期:服务期持续至年底。 |
优学班 | 考点强化 串讲预测 临考题库 | 电子上传: 《考点强化手册》 《冲刺串讲讲义》 《临考题库强化》 | 1、学员专属班主任服务; 2、学员专属APP题库练习; 学习服务期:服务期持续至年底。 |
畅学班 | 考点强化 题库训练 串讲预测 临考题库 | 电子上传: 《考点强化手册》 《题库训练宝典》 《冲刺串讲讲义》 《临考题库强化》 | 1、学员专属班主任服务; 2、学员专属APP题库练习; 学习服务期:服务期持续至年底。 |
专属伴学服务 畅享定制助学
专属班主任,贴心伴学 | 专职答疑,聚焦巩固 | 专属题库,随学随练 |
专属班主任跟进学员学习情况,聚焦学员问题,帮助学员定制个性化学习规划。 | 专职教研在线进行解疑,贴心跟进问题答疑进度,帮助学员巩固学员学习成果。 | 专属班主任跟进学员学习情况,聚焦学员问题,帮助学员定制个性化学习规划。 |
安全员培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育(推荐) 2、学天教育 3、环球网校 4、嗨学网 5、233网校 ……等等。 安全员的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
安全意识培养
安全意识是安全员的核心素质之一。在培训中,我们将通过案例分析、模拟演练等方式来培养安全员的安全意识。例如,通过讲解事故案例,让安全员深刻认识到安全隐患的严重性,以及安全意识对于事故预防的重要性。
工程重大安全事故罪
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。
安全生产管理
作为企业的安全管理主责人,安全员要全面负责企业的安全生产管理,包括指导、协调、监督和检查企业的安全生产工作,提出安全生产管理的意见和建议,开展安全生产教育和培训工作,有效地推行安全生产标准化管理,协助企业上级部门征收安全生产信息,为企业提供安全生产技术、方法和管理办法的指导。
使用手持式电动工具有哪些危害?
答:电击是手持电动工具的主要危害,其伤害分局部电击与致命电击两种类型。发生电击事故的主要原因是手持电动工具工作时振动较大,内部绝缘容易损坏,其导线也因经常拖、拉、磨、碰等原因造成损坏,致使载流导线外露,当操作者与带电机壳或载流外露线芯接触时,就会发生触电事故。
安全管理的基本方法包括
管理方法、管理手段、管理机构、管理思想、管理警戒、管理计划、管理体制、管理原则、管理方法、管理机构、管理警戒、管理计划、管理体制、管理原则、管理方法。
用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?
答:用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括:安全生产责任制;编制劳动安全卫生技术措施计划制度;劳动安全卫 生技术措施经费制度;劳动安全卫生教育制度;劳动安全卫生检查制度;劳动防护用品发放管理制度;职业病危害作业劳动者的健康检查制度;伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。
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