潍坊演讲口才优质的十大培训机构排名哪家在前面

　　无论任何一场演讲，明确目的是非常重要，如果演讲目的不明确，那你就没有清晰的方向，你的演讲就是毫无意义的分享，不仅浪费自己的时间，也是在浪费观众的时间。教你的不仅仅只是讲，重要的是让你的语言力量能够传递一种思想，一种能量，并且能够打动听众；帮助你提升自我控制力、演绎表现力与系统控制力；让你的演讲更具魅力和艺术性，让你更有气场和自信，更具影响力。

演讲的4大问题 针对性解决

不会即兴讲话	不会写稿	紧张怯场	逻辑混乱
没有学过演讲，上台不会说	不知道上台要说什么，只会套模板，千篇一律	一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥	演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点

4大阶段  提升演讲能力

4大训练法  快速打造演讲高手

	小班教学 轻松学习 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升

学好演讲  你将获得

学会即兴演讲 随时出口成章		提升领导力 高效管理团队
增强说服力 轻松谈下客户		提升影响力 拓展优质人脉

课程大纲

　　语言的“准确”性

　　竞聘演讲中的准确有两层意思：一是所谈事实和所用材料、数字都要“求真求实”，准确无误。二是要注意分寸，因为竞聘演讲的角度基本上是以“我”为核心，如掌握不好分寸，夸大其词，就会让人产生逆反心理，从而使自己的演讲失败。

　　切忌妄自菲薄过分谦虚

　　竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄，也不利于听者对你做出正确的评价。

　　演讲口才培训方法有哪些

　　当一个演讲或培训的所有分享内容都通过你的实践总结出来时，即使没有技能修改，这种真理也足以打动你的听众。 如果从理性的角度分析，语音训练的主要目标是把好的内容传递给听众，进而“引起共鸣”并激发许多训练者遇到的“行为改变”。 只要你紧张，就不用想着能不能控制整个分享环节的内容和节奏。 其实有时候演讲中的紧张也是一个积极因素，让培训师更加注重分享，听众也能感受到更多的心流。

　　如何写演讲稿及格式

　　演讲稿该怎么写？有没有万能的开头和结尾？演讲稿的正确格式是怎样的？演讲稿模板在哪里找？比如：《奋斗》、《最好的自己》、《人生的选择》等等。简单来讲：1.根据演讲目的，寻找演讲稿的素材，素材就是故事，一篇演讲一般1~3个故事。2.将素材加工整理，修剪成型。3.为演讲稿加入开头和结尾。4.整体演练，尤其是训练故事演绎的部分。5.反复演练。按照这五步法，就可以做出一场出色的演讲！

　　演讲选题的原则

　　①选题要有意义，符合现实需要。　　②选题要看对象，做到有的放矢。　　③选择自己比较熟悉并能胜任的主题，即选择适合于自己的题目。　　④根据演讲场合和时间的长短选题。

　　演讲者要提升自己的心理素质

　　多朋友们都有着这样子的疑惑：为什么和自己的朋友在一起的时候，自己可以谈笑风生，从容不迫，可是一站上大的舞台，面对一大堆听众的时候，自己就心里发慌，一句话都说不出来呢？其实，广大朋友们之所以会出现这种情况，最重要的原因就是心理素质不好，不过关！因此，广大朋友们想要获得最好的演讲效果，首先要把自己的心理给锻炼好！在日常的生活中，广大朋友们不妨去人比较多的地方，大声的朗读。比如说是超市，广场或者是公园都是非常不错的选择！这样，不仅仅能够增加演讲者的自信，最重要的是，还可以锻炼良好的心理的素质！

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