会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级。初级职称有会计员、助理会计师；中级职称有会计师；高级职称有高级会计师。初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。

入行门槛低 工作很体面 无论公司规模大小，都需要财会人员来确保正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。	行业风险低 工作很稳定 财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。	职业发展好 工作很吃香 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，所谓的裁员、待岗你永远不会担心。

现在当会计，月薪过万不是梦！





 

经验越彪悍，老板越信赖！

中公会计五大核心优势
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真题精准减负，智能错题推送，杜绝盲目做题，大数据分析能力预测，随时把握学习进度，考试重点难点一网打尽！	系统推测你的自身情况制定学习计划，反映和提醒学习计划完成情况，分析你的学习目标和目标完成程度！	十大热门高薪行业经验，拟真操作全过程，有了它，会计跳槽高薪行业再也不用怕！
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　　初级会计证只对毕业生找工作有用?

　　一、对于毕业生，是雪中送炭

　　会计是一门应用型学科，很多判断依赖于工作经验的积累，咱们也都知道有句俗话叫做“会计越老越吃香”。但是，没有人生下来就会做账，也没有人天生就是老会计，工作经验都是从零开始一步一步积累的。对于毕业生，企业HR在招聘的时候也能够理解，在工作经验的要求不做硬性规定，但是总得找个标准来进行替代是不?要不然这个不看那个不看，怎么鉴定人才还是废柴?看证书!很多学校都会评每一届的优秀毕业生，那两个学校的优秀毕业生同时应聘，录取哪个?很简单，谁有证书录取谁!所以在一年比一年更难的毕业生就业季里面，谁拿到了初级会计证书，谁就拿到了半个offer!

　　二、对于社会工作人员，是如虎添翼

　　社会工作人员已经具备了一定的工作经验，他们最关心的便是升职加薪问题了。在职场里面，获取升职加薪的途径，一方面要看平常踏踏实实的工作贡献，另外一方面便是能够获得技能的专业证书了。但是，对于工作上的勤勉只能代表过去，反映的是你的努力程度，而考取证书，代表的是未来，反映的是你的学习能力。光有工作经验却没有证书，即便获得升职加薪那也只是暂时的，要想夺取未来更为广阔的发展空间，证书是硬指标!试想一下，如果你是老板，将一个员工提拔为部门经理，结果连初级会计证都没有，那岂不是丟公司的脸、闹笑话吗?所以说对于有工作经验的人来说，只有考取初级会计证书，才能为你的工作插上腾飞的翅膀!