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中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识,可以为经济规划,投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师,需要通过受过认可的培训课程,才能够拿到资格证书,从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课
一证在手 福利享不停
职称评审 | 升职加薪 | 政府补贴 | 一证多用 |
企业事业单位、高校,银行等,凭证可评定初级、中级、高级职称 | 在国企及事业单位,拥有经济师职称更容易升职加薪 | 人社(部分省份)通知取得经济师证书,可申请技能补贴 | 经济师人力资源管理专业和人力资源管理师打通 |
选对专业 事半功倍
行业/人群 | 专业 | 特点 |
HR、人事相关工作 | 工商管理 | 专业性弱,考点浅易得分,计算少且简单,小白首选 |
工商、公司行政、企管、商业等 | 人力资源 | 专业性稍强,人力资源的专业证书,计算较少且简单 |
建筑、房地产 | 建筑与房地产 | 专业性强,难度高,多处涉及计算 |
金融、证券、基金、贸易等 | 金融 | 专业性强,难度高,计算多且专业 |
会计、财会类 | 财政税收 | 专业性强,难度高,考点分布广散,计算难 |
多样课程体系 满足不同需求
班次 | 开设专业 | 课程模块 | 配套资料 |
精品班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 模考预测 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④水平测试卷 |
金典班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
系统班 | 人力、工商、建筑、金融、财政 | 备考导学 基础精讲 经典习题 真题解析 模考预测 冲刺串讲 考前密训 | 教辅:—本通 电子版: ①课程讲义 ②章节题库 ③模拟试卷 ④历年真题 ⑤水平测试卷 ⑥考前密训资料 |
班型亮点
备考冲关一课足
考前集训随时随地 | 智学精讲强师领学 |
针对你考前没时间,专门强技提能,考前集训来一轮攻点克题让临考的你游刃有余。 | 第一轮专攻专学固牢基础,第二轮业内强师带学带练新教材拔高备考战力。 |
真考模拟一测出分 | 难学难啃掌握省事 |
双阶段模考,深剖详讲历年考题,模拟考场真测真练出佳绩。 | 针对案例、专题、难得分、易混淆题点,集中技巧性传授,让学考更便捷。 |
中级经济师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 现在市面上做中级经济师的培训机构并不多,有一些大型的培训机构: 1、优路教育 2、学天教育 3、高顿教育 中级经济师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
中级经济师考试合格标准是什么?
中级经济师84分及以上才能考过,按照2022年人力资源与社会保障局最新通知,中级经济师实行相对固定的合格标准,即合格分数需要达到总分的60%,中级经济师共考查两门考试科目,总分数均为140分,所以按照合格标准的百分比来计算,合格分数需要大于等于84分。
需求价格弹性的基本类型
1.富有弹性(高弹性)Ed>1:需求量的变动率大于价格的变动率。 2.单一弹性Ed=1:需求量的变动率等于价格的变动率。 3.缺乏弹性(低弹性)Ed<1:需求量的变动率小于价格的变动率。 4.需求价格弹性和总销售收入的关系 (1)如果Ed>1,为需求富有弹性的商品,销售收入与价格成反向变动。降价→收入增加,适用“薄利多销”的方法。 (2)如果Ed<1,为需求缺乏弹性的商品,销售收入与价格成同向变动。降价→收入减少。 (3)如果Ed=1,需求单一弹性的商品,价格变动不会引起销售收入的变动。降价→收入不变。
中级经济师备考指南
首先要明白自己报考中级经济师的原因,经济师考试的三大报考原因,一是评职称;二是涨工资;三是积分落户。考试钱看明白中级经济师的报考条件对学历和工作年限要求看自己是否符合。好好复习主要用到的考试知识点,多看看历年的考试真题。
可以跳过初级直接考中级经济师吗
没有初级经济师证,可以直接报名中级经济师证。根据中级经济师报名条件可知,高中(含高中、中专、职高、技校)毕业的,在报名中级经济师时,需要具备初级经济师证书,或是可以对应初级经济师的导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格证书,并满足10年工作年限。
报考中级经济师需要工作证明吗
中级经济师报名的时候,需要注意的是要分为两种情况,第一种适用告知制度的,是不需要的只要同意了此制度的考生,是不需要提供工作证明的,但是考生也要保证所填的报名信息都是真实有效的。第二种不适用告知制度的,是需要提供有效的工作证明用来人工审核的。
视同工伤的情形
1.工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡; 2.抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害; 3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 4.按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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