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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试需要加班吗
软件测试不像软件开发,需要天天敲代码,对于脑力的耗费也没有那么严重,也不用没日没夜的熬夜加班,相比之下要轻松些,也就是偶尔加加班,具体也要看公司的工作节奏,如果项目多,迭代周期短,加班加点也在所难免。并且,是否加班也跟工作效率相关,工作效率也跟个人的能力相关,软件测试人员把测试出来的bug提交后,在软件着急上线的情况下,软件开发工程师往往要根据提交的报告进行紧急修改。所以软件测试工程师加班的时候,软件开发人员一般要陪同。
W模型的缺点
1、W模型也存在局限性。在W模型中,需求、设计、编码等活动被视为串行的,同时,测试和开发活动也保持着一种线性的前后关系,上一阶段完全结束,才可正式开始下一个阶段工作。这样就无法支持迭代的开发模型。2、对于当前软件开发复杂多变的情况,W模型并不能解除测试管理面临着困惑。
软件测试的生命周期
软件测试涵盖整个软件开发生命周期,在不同的阶段进行不同类型的测试。常见的测试阶段包括单元测试、集成测试、系统测试和验收测试。了解完整的测试生命周期有助于规范和管理测试过程。
遵循GoodEnough原则
GoodEnough原则是指测试的投入与产出要适当权衡,形成充分的质量评估过程,这个过程建立在测试花费的代价之上。测试不充分无法保证软件产品的质量,但测试投入过多会造成资源的浪费。随着测试资源投入的增加,测试的产出也是增加的,但当投入达到一定的比例后,测试的效果就不会明显增强了。因此在测试时要根据实际要求和产品质量考虑测试的投入,最好使测试投入与产出达到一个GoodEnough状态。
测试用例的特征
1、测试用例具有代表性:测试用例能够代表并覆盖各种合法的和非法的、合理的和不合理、边界的和越界的以及极限的输入数据、操作和环境设置等。2、测试结果是可判定的:测试执行结果的正确性是可以判定的,每一个测试用例都应有明确的期望结果,否则将难以判断系统是否正常运行。3、测试结果可以再现:对同样的测试用例,系统的执行结果应当是相同的。
软件测试对象(掌握)
1)根据软件的定义,软件包括程序、数据、文档,所以软件测试并不仅仅是程序测试。软件测试贯穿于整个软件生命周期中。 2)由于在整个软件生命周期中,各阶段有不同的测试对象,形成了不同开发阶段的不同类型的测试。需求分析、概要设计、详细设计以及程序编码等各阶段产生的文档,包括需求规格说明、概要设计规格说明、详细设计规格说明以及源程序,都应作为“软件测试”的对象。
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