还没有找到合适的课程?赶快告诉课程顾问,让我们顾问马上联系您! 靠谱的培训课程,省时又省力!
在追求二级建造师(二建)证书的道路上,选择一个合适的培训机构对于考生的成功至关重要。培训机构的专业性、师资力量、教学方法等因素都会直接影响到考生的学习效果和考试通过率。→→点击此处获取二级建造师0元精品课
智效双师课堂
用时少 学的巧 效果好
大咖+特有双师资 | 真私教学习平台 | 特色智能工具 |
双师授课,融合六精教学法,分阶段规划课程,逐步拔高,从容解决各类学习难题 | 依托一人一课、一人一规划及大数据技术算法为不同基础学员定制智能私教学习平台 | 科技赋能,工具加持,助力备考全阶段,倍速学习为学习保驾护航 |
二建考试遇到难题、怪题、偏题怎么办?
掌握知识点 | 题型 | 成绩管理 |
如果感觉熟悉就放心大胆地去做去选,这样的变装题往往是换汤不换药,考的知识点还是原来的那些,只要你不是死背真题而是掌握知识点,这些熟识的题是难不倒你的。 | 值得注意的是,二建出题人不会将原题直接搬过来,而是将题干或选项改改换换变成你似熟非熟的题目,让你产生似曾相识但又不敢确定的迷惑,从而引诱你走入陷阱。 | 在考场上的做题顺序:先易后难。先确保正常的分数可以顺利拿到,并延续做题的感觉,遇到偏题、难题,做好标记,尽力就好,客观题不会也不能空着。 |
四阶段科学进阶体系
9大模块层层锁分,全程助力冲关
1、预习阶段 | 2、基础阶段 |
入门导学 | 智能双师精讲 |
模块特色 开学第一课入门常识 模块作用 智学体系使用指南、考情了解、备考规划 学习时长 1H/科 模块内容 入门导学为备考第一课,内容涵盖智学系统使用方法、专业老师让你了解科目特点、学情介绍、备考方法介绍,学习的方法论 | 模块特色 两轮精讲夯实基础 模块作用 全面打好基础,锁定核心内容 学习时长 50H/科 模块内容 核心师资以教材为基础,系统梳理课程框架,帮助学生掌握知识点。25年新教材出版后,大V老师根据最新考情,讲解新教材的核心和常考点,帮助学生更新知识点。 |
精题必练 | |
模块特色 专项提升180题 模块作用 以题带点,精题巩固 学习时长 6H/科 模块内容 精选180道综合提升题目,以题带点,查漏补缺巩固提升,熟悉考试形式和答题技巧,提高应试能力,帮助学生真正理解和掌握知识点。 | |
记忆闪卡 | |
模块特色 专业名词一键释义 模块作用 快速理解重难知识点,轻松记忆 学习形式 学习工具 模块内容 删繁就简,通俗表述,选取教材重难点,做到一点一题一记忆,通俗易懂便于记忆,帮助你快速理解难点、掌握重点。 | |
3、强化阶段 讲练结合 | 4、考前阶段 讲练结合 |
案例突破 | 大V冲刺密训 |
模块特色 经典案例剖析 模块作用 掌握案例分析题型的做题技巧 学习时长 8H/科 模块内容 案例专题聚焦,抽选近年来核心及典型案例题目进行详细剖析考点分布情况,并辅以三维施工动画形式呈现,帮助你学习理解施工工艺及现场实操。 | 模块特色 考前核心点强化 模块作用 大V密训,冲刺要点 学习时长 12H/科 模块内容 特聘行业大V师资直播领学,核心常考知识点配套典型题目进行授课,打破教材章节界限,概括浓缩核心重难点,串联讲解考点。 |
精粹8页纸 | |
模块特色 考前精粹提升 模块作用 提升知识点掌握程度 学习时长 电子资料 模块内容 教研院总结知识点,整理出考前资料,每科难以理解的内容,该记记,该背背,掌握考点内容! | |
仿真模考 | 应试必杀技 |
模块特色 仿真训练 模块作用 查漏补缺 学习时长 5-6H/科/次 模块内容 严格按照考试真题命题思路,结合预测要点高质量研发专属密训试卷,配套详细解析讲解,学会做题。 | 模块特色 考场应试技巧 模块作用 考前注意事项、答题、心理等全方位 学习时长 1H/科 模块内容 结合各科目特点及考试题型,依据历年考培经验总结应考方法和技巧,点拨答题思路,从考场注意事项、考前心理调节等方面帮助学员摆正心态。 |
二级建造师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 二级建造师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
凝结时间
初凝时间是从水泥加水拌合起至水泥浆开始失去可塑性所需的时间;终凝时间是从水泥加水拌合起至水泥浆完全失去可塑性并开始产生强度所需的时间。六大常用水泥的初凝时间均不得短于45min,硅酸盐水泥的终凝时间不得长于6。5h,其他五类常用水泥的终凝时间不得长于10h.
木材的湿胀干缩与变形
干缩会使木材翘曲、开裂、接椎松动、拼缝不严。湿胀可造成表面鼓凸,所以木材在加工或使用前应预先进行干燥,使其接近于与环境湿度相适应的平衡含水率。
哪些劳动合同无效或者部分无效
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
实务案例题答题技巧
案例分析题通过一段背景材料然后提出若干个与背景材料相关的问题,问题有简答型、计算型、判断说明型、论述型等,它主要考查考生对知识的概念,原理,方法,作用等掌握的程度,灵活运用和综合分析能力。在做案例分析题时应把握好以下三条原则:1.所学知识与背景材料相结合;2.针对性要强;3.条理要清楚。从技巧方面来说,每做一个题时,首先要思考出题者的目的,也就是要把握考点;其次是要关注分值,应该答多少点,最小的点是0.5分,一般来说每个点应该是2-3 分。
大理石特性有哪些?
大理石质地较密实,抗压强度较高、吸水率低、质地较软、属中硬石材。天然大理石易加工、开光性好,常被制成抛光板材,其色调丰富,材质细腻、极富装饰性。
建筑物的基础可按哪三种不同的方法分类?
〔1〕、按使用材料分:可分为砖基础、毛石基础、混凝土基础、钢筋混凝土基础等.〔2〕、按构造形式分:可分为独立基础、条形基础、井格基础、板式基础、筏形基础、箱形基础、桩基础等.〔3〕、按使用材料受力特点分:可分为刚性基础和柔性基础.
扫描二维码免费领取试听课程
登录51乐学网
注册51乐学网