当前位置>通化优路教育>学校动态>通化PLC有什么好的培训学校

通化PLC有什么好的培训学校

通化优路教育 (点击获取校区地址) 80 2023-09-13 23:55:27

plc培训班

　　PLC 是以传统顺序控制器为基础，综合了计算机技术、微电子技术、自动控制技术、数字技术和通信网络技术而形成的新型通用工业自动控制装置，是现代工业控制的重要支柱。本节主要介绍 PLC 的用途、特点、分类及性能指标。

　　严峻的就业形势

　　截止2023年6月，16-24岁青年人还有600多万目前还在寻找工作，失业率为20.8%，实现刚性就业成为当务之急。

智能制造业人才市场缺口巨大就业前景广阔

01	02	03	04
数据显示，到2025年，中国制造业10大重点领域人才缺口将接近3000万人。	根据人社部的预测，到2025年，智能制造领域人才需求将到达900万人，人才缺口预计为450万人。	根据中国电子信息产业发展研究院联合发布的《2022年智能制造人才发展报告》显示，2022年全平台智能制造相关岗位的平均招聘薪酬为11505元/月。	国家政策支持 \| 2021年底，工业和信息化部、国家发展和改革委员会、科技部等八部门联合印发《“十四五”智能制造发展规划》，由世界最大制造大国，升级成为制造强国指出：到2025年，重点行业骨干企业初步应用智能化。全国各省市均开始进行制造业智能化升级改造规划。苏州依赖智能化升级，工业产值43000亿，世界最大工业城市。打破依靠低人工成本获取制造业竞争力的魔咒。流水线工作岗位会不断消失，机器对人力的替代不可阻挡。

智能制造产业人才培养项目适合人群

招生对象 (适应人群) 18-35岁

应往届中职/高中

高校在校生及毕业生

有意向跨行业人员

在职工作人员

零基础从未接触过但

对自动行业有兴趣人员

相关专业毕业

想进一步提升自己

水平实现高薪就业人员

智能制造产业人才培养项目优势

品牌优势	优质合作企业	推荐就业	技能证书	服务卓越
优路教育18年的培训经验	比亚迪、宁德时代、博众精工、富士康、沃德精密、迈为科技、大族激光，吉利，海目星，果栗科技等	订单班的学员，考核合格，优路进行推荐就业（3次推荐机会）	结业后经考试合格可颁发工信部人才交流中心岗位技能证书	教研指导，助教答疑，班主任服务，三师共管
资质授权	名师面授	实操教学	课程丰富	全日制教学
优路教育被工业和信息化部人才交流中心授予“智能制造产业人才基地”	项目经验丰富的实战派讲师。至少10年以上项目经验老师参与教学，手把手教学，点对点答疑	1500平实训场地，实操教学模式，实战才是硬道理，边讲边练，重在实战	PLC种类全，包括：西门子、三菱、欧姆龙	白天+晚上，周一到周六，无节假日，学习时间安排充足，更多实操时间

智能制造产业人才基地落户优路大厦

优路教育

开启智能制造

人才培训新模式

自动化工程师（PLC）培训课程介绍

班型	课程模块	学时	课程服务
自动化工程师（PLC）订单班	PLC基础网课	360	1、讲师手把手教学； 2、助教1对1答疑； 3、班主任心连心服务； 4、免费领取学习资料； 5、学习过程考核； 6、学习效果跟踪； 7、面试指导； 8、推荐就业；
	PLC面授实操
	就业指导课
自动化工程师（PLC）技能班	PLC基础网课	360	1、讲师手把手教学； 2、助教1对1答疑； 3、班主任心连心服务； 4、免费领取学习资料； 5、学习过程考核； 6、学习效果跟踪；
	PLC面授实操

课程介绍说明

培训模块	学时	培训内容
1.电工基础	104	a:电工基础安全常识，按钮、继电器、接触器基础原理，常用元器件简介，仪表及工具使用，交流、直流电源，串联、并联电路，常用电气控制电路分析及实操（点动、自锁、互锁、正反转、顺序启动、星三角等），常用建筑电气电路分析及实操（单控照明、双控照明、插座、单相/三相电能表）b:制图电气制图基础，EPLAN基础使用方法；绘制电工基础部分图纸；机械基础（三视图、柜体元器件布局）
2.PLC软件基本操作	8	PLC简介及综述、PLC编程软件基本操作、硬件组态、仿真功能的使用
3.PLC指令应用	24	指令应用：位指令、定时器、计数器、加减法、传送指令、比较指令、字逻辑运算等，常用基本指令功能上机逐一验证
4.HMI组态	8	HMI组态：昆仑通态触摸屏组态应用（按钮控制、状态显示）
5.模拟量应用	8	模拟量应用：模拟量概述、模拟量应用
6.伺服及步进应用	40	伺服及步进应用：伺服及步进控制简介、伺服驱动器应用、运动控制、步进原理及应用
7.变频器应用	24	参数设置、端子控制、通讯控制应用
8.网络通讯应用	24	PLC与变频器的通讯、PLC与伺服驱动器的通讯
9.综合实践	48	综合实践：制图、接线、调试（变频器、伺服驱动器、通信等）综合实践应用
阶段性测试	32	阶段性能力测试（穿插在各模块中)
总学时（纯学习）	320
培训总时长	360
证书	工信部人才交流中心岗位技能证书