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良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。
出现以下情况需要马上学习讲话技巧
讲话紧张 | 讲话没条理 | 嘴笨不会说话 | 聊天没话题 |
人多场合说话紧张,容易忘词发抖、大脑空白 | 汇报、演讲等语言表达不清楚,没逻辑、没重点 | 开会发言、即兴表达不会说,不知道讲什么 | 社交聊天说话冷场,插不上话,只能尴尬陪笑 |
3步提升10大讲话能力
让你敢说→会说→巧说
STEPO1:基础表达 | STEPO2:进阶表达 | STEPO3:高级表达 |
①自我认知:克服紧张怯场心理 ②建立框架:快速理清说话思路 ③场景再现:上台训练锻炼胆量 | ④情绪突破:运用语气表达情感 ⑤表演训练:善用肢体语言表达 ⑥情感表达:提升感染力表现力 | ⑦号召说服:提升语言说服力 ⑧特色介绍:高情商说话技巧 ⑨条理清晰:思路清晰重点突出 ⑩自信讲话:即兴构思随机应变 |
全程实战 易学易掌握
小班教学 保证质量 严格控制课堂人数,保证每位学员的上台训练次数和时长 | |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟演讲 即学即练 每课必练,训练内容覆盖常见演讲场景,让你 即学即用 | |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练,手把手指导,及时纠错,即时提升 |
学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 | 提升领导力 高效管理团队 | ||
增强说服力 轻松谈下客户 | 提升影响力 拓展优质人脉 |
演讲交际口才课程大纲
培训课题 | 培训项目 | 培训课题 | 培训项目 |
1、目光交流与自我突破 | 突破恐惧,建立自信,心理放松训练,紧张控制训练 | 2、当众讲话的规范与禁忌 | 培养当众讲话的心理素质,当众讲话五法,倾听的学问,胆识与口风训练 |
3、幽默制胜宝典 | 幽默的六大陷阱、最常见的幽默方式实操练习一对一、一对多 | 4、龙头:漂亮的铺开技巧 | 创新性开头技巧与实操演练 |
5、凤尾:完美的总结陈辞 | 即兴结尾与收场高潮策略 | 6、沟通艺术与影响力 | 社交与沟通艺术的关系,沟通艺术与影响力的创造,言语沟通和非言语的沟通技巧 |
7、成功竞聘面试三部曲 | 自信锻炼,自我介绍、面试礼仪、竞岗演讲、案例剖析和学员互动、实战模拟训练 | 8、赞美与微笑的力量 | 观察力、语言应用能力、赞赏的方法技巧;一对一,一对多练习 |
9、即兴演讲的魔术公式 | 思维突破与演讲公式训练,演讲技术与艺术升华,演讲主题驾驭方法,语言即态势语言驾驭 | 10、超级说服力=财富 | 1、了解说服对象 2、说什么与怎么说 3、如何在说服中博取信任 |
11、真诚演说秘籍 | 演讲传达的技巧与手段、态势语言的运用、演讲礼仪、演讲者所具备的特质 | 12、引人入胜的顶级控场技巧(上、下篇) | 抗干扰与现挂练习、思维发散训练、专业问话技巧 |
13、声音与态势语言魅力 | 认识语言艺术,学会科学发声,朗诵及口齿清晰操练。眼神、身体及态势语言实操练习。 | 14、扣人心弦的故事与案例 | 语言组织能力训练、创造能力训练、创设情境能力、逻辑思维与整合能力、应变及情绪控制训练,角色演练 |
15、 自我行销秘籍 | 释放天性,潜能开发、突破成长,创造关系、创新环境、情商、财商、逆商、超级自信训练 | 16、现代沟通礼仪 | 观人技巧、倾听与发问、规范的言谈举止,信息反馈与回应,现场实操练习 |
17、走进陌生人的7大绝招 | 心态调试、机会把握技巧、时间空间的认识 | 18、演说风暴 | 口脑风暴训练、风暴演说训练黄金法则、自信演讲技巧强化训练 |
19、巧设悬疑 | 悬疑设计与创新实训 | 20、疯狂与煽情 | 技巧实训与运用、心理情绪与表情控制 |
21、高效沟通术 | 良好沟通软件与硬件分析、高品质的沟通能力训练 | 22、实战综合演练 | 实战训练 |
演讲口才培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(推荐的) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
绝佳的开场白应该具备什么
演讲中设计一个绝佳的开场白,对于整场表达至关重要。 那么一个绝佳的开场白应该具备什么? 1 开门见山,给你的听众想要的;简单直接,说你的观众能听懂的。 2 尽量精简对自己的介绍。 3 对你的演讲进行总述。
尽量不使用否定性的词语
不停使用否定词语常常给人一种命令或批评的感觉,虽然明确地说明了你的观点,但更不易于接受。很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。多使用积极的词汇不只是为了让别人喜欢你,更重要的是调整你对生活的看法。下一次,试着用“我希望你重新考虑一下这个想法”代替“我不同意你的看法”吧。
面试的时候如何自我介绍
般面试的时候,面试官都会要求你首先进行自我介绍。那么在面试的要如何自我介绍呢,一、少用第一人称,容易让人觉得你自以为是,以自我中心。二、光荣事迹简单说,会给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。三、别让自信变自大,有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。
如何进行自我的介绍
如何介绍自己:姓名+来自哪里+(职业+经历+以往成就)必须让别人发出一连串的“哇”引起共鸣;(职业+经历+以往成就)告诉大家给他们带来多少兴奋的消息、资讯。介绍过去:1、不可思议的纪录、惊天动地的大事、2、叹为观止的业绩;3、不断回顾过去并赋于价值讲出来激励人们。
相信自己
拥有强大的自信心是你成功演讲的开端,所以卡耐基先生建议你要相信自己有演讲的潜能。如果你从前易感到紧张、自卑,你就要学会与它们对抗,多让自己接受一些新事物与困难事物的挑战,多主动结识新朋友与发出讨论等等都有助你提高自信。
肢体语言和声音变化
学习如何通过肢体语言和声音变化来表达情感。培训班将指导学员如何运用适当的肢体动作、面部表情和声音变化来传达情感和情绪。
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