上海软件测试培训班哪个好

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　如何提一个高质量的bug

　　第一：写清楚bug的概要，要使开发人员一看到bug概要的时候就知道这个bug单提的是什么bug　　第二：bug的具体描述，也就是bug的重现步骤，bug记录的细节越详细越好　　第三：能附上相应的截图和日志　　第四：所测的版本号和测试的环境要写清楚

　　黑盒测试的缺点

　　1.代码得不到测试　　因为黑盒测试不会去查看系统的内部实现　　2.如果规格说明设计错误，很难发现　　3.测试不能充分地进行　　4.测试结果的准确性取决于测试用例的设计　　5. 自动化测试的复用性较低。

　　测试用例的特征

　　1、测试用例具有代表性：测试用例能够代表并覆盖各种合法的和非法的、合理的和不合理、边界的和越界的以及极限的输入数据、操作和环境设置等。2、测试结果是可判定的：测试执行结果的正确性是可以判定的，每一个测试用例都应有明确的期望结果，否则将难以判断系统是否正常运行。3、测试结果可以再现：对同样的测试用例，系统的执行结果应当是相同的。

　　女生转行软件测试

　　现在软件测试门槛要求比较高。如果说你之前有一定的基础，也是可以自学的。现在有很多线上的学习课程可以报名学习下，也有许多免费公开课的资源，培训是一个花钱买时间的过程，有的自学出来一个工作不好找或者薪资并不太理想。可以通过培训提升自己的技能。有许多工作1-2年依然培训去提升自己的专业技术，这没有什么不可以，一切都是为了高薪。

软件测试培训是骗局吗

软件测试是正规的职业，所以正规的软件测试培训机构肯定不是骗人的，很多软件测试大佬都是经过培训机构学习以后入行的。不过由于市场上培训机构比较混乱，数量也比较多，肯定会有一些滥竽充数的培训机构。所以在选择培训机构的时候，一定要对培训机构进行各方面的考察。

　　如何做好软件测试

　　1、了解测试用例的编写方法；2、清楚了解需求背景，需求目的；3、有敏感的触觉，了解合作的开发的工作习惯；4、有好的学习能力，对未知的知识要第一时间去学习了解，不能放过；5、有责任心，交到手上的工作，要在自己的能力范围内完成；6、良好的沟通能力，即要和需求去沟通了解完善需求，也要和开发去确认BUG。

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