苏州大数据推荐哪家培训机构好点

　　大数据可以就业的岗位

　　随着当前大数据技术体系的逐渐成熟，大数据的行业生态也在不断发展和完善，从当前大数据行业的岗位划分来看，大数据岗位可以大致上分为三大类，分别是大数据开发岗、大数据分析岗和大数据运维岗。另外，由于目前大数据正处在落地应用的初期，所以也有很多人在从事大数据教育岗位。大数据开发岗位是当前人才需求量比较大的岗位之一，而且大数据开发岗位的人才需求类型正在从早期的研发岗，逐渐向大数据行业开发岗位覆盖，相信随着大数据平台逐渐开始在行业领域应用，大数据行业开发领域会释放出大量的人才需求，这个过程也会需要大量的高端应用型人才。

　　怎么选择靠谱的大数据培训机构

　　看师资实力。俗话说得好，严师出高徒，条件是讲师技能水平要有一定的保证，IT职业不同于传统职业，技能更新是非常快的，如果讲师没有企业一线作业的经历，很难带出一批好学生来，这也决议了工作阶段工作率，IT职业的讲师和传统咱们上学的老师不一样，许多讲师是没有教师资格证的，更多的看的是其职业经验，归纳才能，这个需求咱们搞清楚。

　　什么是关系型数据库

　　关系型数据库，是指采用了关系模型来组织数据的数据库，其以行和列的形式存储数据，以便于用户理解，关系型数据库这一系列的行和列被称为表，一组表组成了数据库。常用关系型数据库有：Oracle，SQLServer，DB2，Mysql，TiDB

　　大数据分析师的要求

　　1、懂业务，需要熟悉行业知识，公司业务以及流程；2、懂管理，一方面要大件数据分析框架，另一方面根据数据分析的结论提出自己的指导和分析建议；3、东分析，能够掌握数据分析的基本原理和一些有效的数据分析方法；4、动工具，能够掌握数据分析常用的相关工具；5、栋设计，要回运用图标有效的表达分析观点，让分析记过一目了然。

　　数据的“5V”特性来进行阐述

　　一、Volume：数据量大，包括采集、存储和计算的量都非常大。大数据的起始计量单位至少是P（1000个T）、E（100万个T）或Z（10亿个T）。　　二、Variety：种类和来源多样化。包括结构化、半结构化和非结构化数据，具体表现为网络日志、音频、视频、图片、地理位置信息等等，多类型的数据对数据的处理能力提出了更高的要求。　　三、Value：数据价值密度相对较低，或者说是浪里淘沙却又弥足珍贵。随着互联网以及物联网的广泛应用，信息感知无处不在，信息海量，但价值密度较低，如何结合业务逻辑并通过强大的机器算法来挖掘数据价值，是大数据时代最需要解决的问题。　　四、Velocity：数据增长速度快，处理速度也快，时效性要求高。比如搜索引擎要求几分钟前的新闻能够被用户查询到，个性化推荐算法尽可能要求实时完成推荐。这是大数据区别于传统数据挖掘的显著特征。　　五、Veracity：数据的准确性和可信赖度，即数据的质量。

　　K-means算法的优缺点分析

　　主要优点：是解决聚类问题的一种经典算法，简单、快速；对处理大数据集，该算法是相对可伸缩和高效率的；当结果簇是密集的，它的效果较好。　　主要缺点：在簇的平均值被定义的情况下才能使用，可能不适用于某些应用；必须事先给出k（要生成的簇的数目），而且对初值敏感，对于不同的初始值，可能会导致不同结果；不适合于发现非凸面形状的簇或者大小差别很大的簇。而且，它对于“躁声”和孤立点数据是敏感的。

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