在和谈话的时候，要简明扼要。对于关心的问题，要重点突出、言简意赅。这篇关于工作中说服有哪些技巧的文章，希望对你们有所帮助。

       § 您是否在会议上不敢发言，错失晋升的机会？

       § 您是否在工作汇报中条理不够清晰，没有得到重用？

       § 您是否在和客户谈话时没有说服力，业绩一直提不上去？

       § 您是否在员工面前没有威信和气势，影响您的..形象？

       § 您是否和朋友聊天时不知道说什么好，不能轻松的表现自己？

　　《当众讲话》课程介绍

　　这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配，沉默是金也已经是课本里的往事。

　　现在，你所有付出的努力，都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊，都应

　　该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩，都应该获得掌声与鲜花。

　　《当众讲话》助力你的每个瞬间。

　　课程简介

　　当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合，帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。

　　在训练过程中，设置了常见、突发等多种模拟场景，保证学员能灵活应变。配合经典案例，由此来增加发言的逻辑结构，让学员表达。

　　针对人群

　　◆公众表达恐惧和害羞者

　　◆存在经常性临时发言者

　　◆急需提升口语表达能力者

　　课程收获

　　课程内容

　　1、建立自信 清晰发言

　　树立正确的心态，确立当众讲话学习目标，从而增强当众讲话的自信，并学会清晰表达和自我介绍。同时运用五何公式让叙事更具条理。

　　2、打开五觉 形象发言

　　当众讲话传递的不仅是语言本身，更是传递感觉和力量。通过五觉训练打开感官，学会表达五觉使用五觉传递五觉，让我们的语言更加形象生动。

　　3、场景再现 身临其境

　　通过场景刻画，让语言感染力增强，让听众身临其境。语言的魅力就在于此，通过不同的场景训练发言，不断让学员带入训练，增加场景描绘的能力。

　　4、对话训练 传递情感

　　一句话用不同的语气会有不同的含义，然而大部分人日常说话忽略了语调语后的含义，常常好心说错话，对话训练让我们传递话语情感更，措辞更丰富。

　　5、表演训练 综合表达

　　语言不仅只是口头表达，配合肢体动作和微表情，都会增加我们表达的感染力。表演训练让我们释放天性，通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩，并且能够熟练运用眼神、面部表情等。

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       当众讲话训练资料

　　工作中说服有哪些技巧

　　1.选择适当的提议时机

　　在刚上班的时候，会因为事情多而比较忙。到了快下班的时候，又会很累，不想说话。很明显，这两个时间段都不是提建议的好时候。

　　那什么时候更好呢?一般建议在上午10点左右，这时可能刚处理完早间的事务，有一种如释重负的感觉，你可以在此时提出自己的意见，这样会更容易引起的重视和思考。

　　另外，午休后的半小时也是比较好的时间，此时经过短暂的休息，或许就会有更好的体力和精力，更容易听取他人的建议。

　　2.资讯及数据都说服力

　　对改进工作的建议，如果仅仅是靠嘴说，并不能很好地说服人。但是如果事先整理了相关的数据和资料，做成文字材料，借助视觉的力量，就可以增强说服力。

　　3.设想质疑，事先准备答案

　　如果你事先没有准备，吞吞吐吐，矛盾重重，当然也无法说服。所以，应该预先设想会对你提出什么问题，以及自己如何回答。

　　4.说话简明扼要，重点突出

　　在和谈话的时候，要简明扼要。对于关心的问题，要重点突出、言简意赅。

　　比如在建立新工厂的计划上，关心的还是投资回收问题。他想知道投资的金额、回报周期、项目的盈利点、持续盈利能力等问题。所以，当你想说服的时候，要有重点，回答问题要简洁，不能东张西望，不要让分心。

　　5.尊重，不要伤害的自尊心

　　毕竟是，所以，不管你的可行性分析和项目计划有多么，你都不能强迫接受它们。

　　归根结底，是全局性的，他需要考虑和协调的事情你并不完全了解，你应该在阐述了自己的观点后礼貌地告辞，让有时间进行思考和决策。

　　即便不愿意采纳你的意见，你也要感谢他们能倾听你的意见和建议，并让他们感受到你在工作中的动力和主动性。