财税一体化实验室主要满足会计学及财务管理专业学生业财一体化背景下操作企业业务、财务、税务的模拟练习,帮助学生掌握财务及税务业务流程、报税及开票系统的操作、增加学生的实践工作技能。

仁和财税实验室

出纳、财务会计、税务会计的实战之旅

财务核算实验室

熟练掌握不同行业间的记账方法，实训各个行业账务

特点一、6大行业，海量业务体验财务核算全过程

特点二、真单实据，全仿真

税务操作实验室

同步税务系统，零基础也能上手

特点一、模拟真实各省报税环境

让你掌握各行开票、认证报税技能

特点二、仿真报税操作

实时掌握实训成绩，上岗内容提前演练

　　给部门奖金分录怎么写

　　借：应付职工薪酬-工资

　　贷：银行存款或库存现金

　　应付职工薪酬核算的内容

　　职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

　　职工薪酬的内容包括：

　　(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。

　　(2)职工福利费;

　　(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;向有关单位(企业年基金账户管理人)缴纳的补充养老保险。此外，以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。

　　(4)住房公积金;

　　(5)工会经费和职工教育经费;

　　(6)非货币性福利，是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利，企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等，比如提供给企业高级管理人员使用的住房等，免费为职工提供诸如医疗保健的服务，比如以低于成本价格向职工出售住房等。

　　(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利。

　　(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　注意:不包括退休职工工资。