乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

证，值风口上的新职业

　　人人可学职场晋升有门路

　　1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;

　　2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:

　　3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。

层层特色 技能提升有方法

乡村规划师招生简章

　　乡村规划师招募

　　乡村规划师招募面向社会，采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备，社会招聘人员实行年薪制，原则上任期不少于2年，一般年薪10万左右 。

　　在某招聘网站上，专门针对乡村规划师进行招聘，年薪15万到20万，某地增补108人。

　　四川绵阳游仙区自然资源局在7月份也向社会公开招聘3名乡村规划师，聘用时间从2023年开始，薪资待遇为个人综合年薪为每年9万元左右，其中基本工资为6万元。

　　其实早在2018年，四川成都就以年薪10万元向社会第八次公开招聘32名乡村规划师，2021年再次提高标准，招聘第十批乡村规划师，年薪标准为15.57万元/年。

　　可以说乡村规划师成为了刚需，薪资待遇绝对要比乡镇这些公务人员的工资高得多。