绍兴主持人培训受欢迎的机构排行榜名单

       主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及；无基础没根底将不会成为失败的借口，因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程，从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。

带你解决 4大主持难题

轻松学口才，挑战4天上台主持

4大教学法 0基础也能学

	小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂
	模拟主持 即学即练 每课必练，让你在上台主持中积累经验
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现，纠错和指导

　　能够想到相关的演讲内容

　　内容的逻辑，是指观点的理由，一般可以有两个或三个：例如演讲观点是：企业梦我的梦。你的理由是，为了实现梦想，你要做哪个三件最重要的事情，才能实现你的梦想呢？比如，先要向某某前辈学习，有事例说明；后在工作中怎么精益求精的工作；未来成为某某岗位上的杰出人才等。只要把内在的思想观点和理由的内在逻辑搞明白了，那么，整体演讲的框架，在你的大脑内就清晰了。

　　把握主持人口语表达的要求

　　（1）普通话要标准。作为主持人，有义务推广普通话。（2）语言要通俗易懂。主持人面对的受众范围广泛，受众年龄、兴趣、文化水平各不相同。（3）语言要机智得体。在完全没有准备的情况下，只有思维敏捷、反应灵活，才能妥善地处理它，并出口成章。（4）语言要朴实自然。为了更好地与观众交流，主持人需要用朴素得体、亲切自然的语言来主持节目。

　　主持人要有亲和力

　　不同类型的电视节目需要不同气质的主持人。新闻节目的主持人要显得有权危感、要睿智，能够一针见血地指出问题的实质；综艺节目的主持人则要活泼大方，能够活跃节目气氛；对谈话节目而言，则需要主持人有亲和力。“亲和力”是能让别人感到亲切和放松的一种气质与魅力。主持人的亲和力首先来自于他对待嘉宾与观众的正确心态。

　　如何应付“冷场”

　　在某些场合，如会议，主持人常常会碰到“冷场”现象。“冷场”形成的原因多种多样，或是与会者对会议主题内容不熟悉，或因为没有充分的心理准备，或有人生性胆怯，不习惯公众场合的发言或表演。此时，主持人要注意分析“冷场”的原因，采取相应措施打破僵局。除了运用前面所讲的点将、激将、提问的方法外，主持人还可以自己做示范，自己带头先讲，以启发他人，抛砖引玉。另外，反复重复强调会议的主题、意义，消除听众的各种顾虑，也是激发勇气，扫除障碍，打破僵局的好办法。

　　没有清晰的组织和驾驭能力

　　如果你的演讲没有很完整的架构，讲话的时候甜果分散，在一个要点到另一个要点之间没有很好的逻辑关系的话就会让底下的听众听得云里雾里，分不清你到底要讲的是什么主要内容。

建立情感联系

在节目主持过程中，要想有效建立情感联系，就要采用有效手段来提高建立情感联系的技巧。一个完整的节目，就要有起点，高潮和落情点。高潮应该是一个节目最核心的部分，一个节目的成功与否，很关键的一点就是对高潮节奏的控制。作为主持人，要事先了解节目的过程和节奏安排，才能在节目的过程中因时而异采用有效的手段。只有如此，才能赢得广泛的认同和赞扬。

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