绍兴当众讲话好的培训学校精选名单榜首一览

　　当众讲话是降低自我的期待

　　有的时候，把某件事情看得太重，也会让我们产生紧张感。为什么许多人会紧张？听众很多，或者说听众很重要，自己的期望值太高。不要对自己有过高的期待，不过分在意自己的临场表现，提前做一个最坏的打算，反而可能会有比较好的表现。越是想完美，想要更出色，越容易造成紧张的情绪。允许自己的失误，说错了就说错了，没什么大不了。放下包袱，不要脸，就像平时自然而然说话一样，反而能够让我们有比较自然的表现。

　　不要说务必而要说请您

　　你不久就要把自己所负责的一份企划交上去。大家压力已经很大了，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下……”这样的口气恐怕很难带来高效率，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢？所以最好这样说：“请你们考虑一下……”做人做事儿都不要给别人一种压抑感，要不然只是适得其反。

　　通过立题限定话题范围的技巧

　　许多人开讲之后，觉得话题宽得很，要讲的内容抓不住要点，原因在于他没有明确立题。“我想对如何招聘到公司适合的人才，谈三点意见。”——这就是一个明确的立题。立题的方向，无外乎是：提出问题，分析问题，解决问题。记住，立题一定要用明确的语言，而且不能把话题限定得过于宽泛。

　　口才锻炼描述法

　　描述法就是把你看到的景、事、物、人用描述性的语言表达出来。描述法可以说是比以上的几种训练法更进一步。这里没有现成的演讲辞、散文、诗歌等做你的练习材料，而要求你自己去组织语言进行描述。所以描述法训练的主要目的就在于训练同学们的语言组织能力和语言的条理性。在描述时，要能够抓住特点进行描述。语言要清楚，明白，要有一定的文采。一定要用描述性的语言，尽量生动些，活泼些。这可以训练我们积累优美词语的应用能力。

　　当众讲话声音须独特

　　我们经常会有这样的体验，有的人讲话的声音非常有磁性，极其好听。他们在讲话时，非常需要注意自己说话的声音，而选择一个说话的声音，则是企业出于提高他们的天赋、个性和所要进行表达的情感而变化。如果可以，你可以把自己当作听众，把自己的讲话内容录下来，然后反复地听，并且不断跳出自己讲话的问题所在，那么，当自己挑不出毛病的时候，可以讲给其他人听，让其他人挑毛病。这样下来，你的声音就会越来越完美。

　　黄金三点式的话题分解技巧

　　立题后，迅速将话题分为三点来展开阐述，是当众讲话的关键所在。一般可以按时间、空间、功能、层递以及综合等五种角度来分解话题。比如，讲公司目前销售形势不好，你可以说：“我将从以下三个方面来分析销售不好的原因，一是今年整体的经济形势大环境不好；二是我们的产品质量问题太多；三是我们的销售策略与市场不对路。”

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