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近些年，考研报班已经成为考研人无法逃避的话题，自己学很难掌握重点，花费时间太多，又没人帮助解答不会做的题，找学长学姐也不靠谱，还是专业机构更可信，但是现在的机构品质不一，到底怎么选择呢？作为考研领域深耕多年的笔者，我给大家推荐介绍一些考研机构， 希望对你有所帮助。考研需努力，选班要谨慎。
一般情况下，考研培训机构的主要作用帮助你快速梳理知识点和考点，可以使复习更有条理、更有重点、更有针对性，还可帮你节省大量自习时间。
丰富的教学 特色抢先看
全科金课课程 |
考研资讯与信息平台 |
高精度学习计划 |
全程深度答疑指导 |
| 系统精讲课+核心题型精讲课+考点深度精讲课三阶课程针对性进行讲解 | 深度采集和甄选各渠道的高质量深度优化的精华资讯通过此平台及时传达学员 | 高精度学习计划，科学安排学习任务，缩短复习时长引导学员遵循正确学习路径，完成全项学习任务 | 学员可以通过APP和班级群等获取深度答疑指导不限次数，及时解决学员所遇学习难题和瓶颈 |
在职考研你需要注意哪些问题
信息早收集 |
复习早规划 |
问题早发现 |
进度早调整 |
| 时间充足，有利于收集完善的信息，做出明智选择； | 年轻提前定制学习计划，明确考试重点，让复习有方向； | 充裕时间进行多轮复习，发现问题找准薄弱点着重攻克。 | 时间充足，可灵活调整复习进度，尽早奠定良好的复习状态。 |
课程内容
| 科目 | 联报优惠 | |
| 公共课 | 政治 英语一/二 数学一/二/三 | 公共课联报 两科 三科 |
| 统招专业课 | 199管理类联考综合 396经济类联考综合 法律硕士（法学/非法学）【两科】 306西医综合 307中医综合 408计算机 311教育学 312心理学 313历史学 | 公共课&专业课联报 |
| 非统招专业课 | 课程覆盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学、艺术学等14大学科门类 | 公共课&专业课联报 两科 三科 四科 |
在职研究生的报名要求
同等学力申硕 |
双证非全日制研究生 |
| 具有国家认可正规院校的大专及以上学历;某些院校在入学时有工作年限要求，一般在2-3年左右。申请硕士学位的人员必须满足获得学士学位的要求，具有3年或以上的工作经验，或者即使没有学士学位已获得硕士博士学位，或通过教育部留学服务中心认证的国(境)外学位。 | 具有国家认可正规院校的大专及以上学历;身体健康符合国家和招生单位规定要求，入学前院校统一体检。每个专业都有不同的年限要求，管理类专业要求本科毕业满3年，专科毕业满5年;法律、会计专业要求本科毕业2年，专科毕业4年;其余专业要求本科应往届生或专科毕业满2年。 |
在职考研培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、海文考研 2、优路教育 3、新东方考研 4、中公考研 5、文都考研 6、爱考考研 7、高顿考研 8、海天考研 9、文硕考研 10、新航道考研 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 在职考研的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
研究生报名和考试时间是什么时候？
1.网上报名时间大概在每年的9月底到10月底，长达一个月的时间。2.登录“中国研究生招生信息网”（https://yz.chsi.com.cn 简称“研招网”）3.每年都考试时间一般都在12月份的最后一个周末举行，具体关注官网时间。
在职考研的复习规划
只要决定了要在职考研，那就必须要利用业余时间去复习，这相对在校在职考研学子来说，复习的时间原本就少，那就更要去制定好在职考研的复习规划。复习规划又分成整体规划、日规划、周规划、月规划。其中整体的在职考研规划和日规划都是一定要做的。
教育管理硕士（Ed.M）
这个专业开设院校不多，以华东师范大学为例，其考试科目为：政治100分，英语（二）100分，333教育综合150分，945教育管理学150分。教育管理硕士适合任职教师或教育行业从业者。2022年A区分数线为351分。
分数分析法
复试分数线和录取分数线：主要参考二者的分差。找到目标院校近几年的复试线和录取名单，如果录取分数线集中在复试线附近，说明竞争不会太激烈；如果复试线和录取最低分差距较大，说明过复试线的人数较多，这些专业报考时就要慎重考虑了。
报考在职研究生没有时间学习怎么办
在职研究生报考者多数为在职人士，其中一些学员报考有发现工作很忙，没有时间学习，那么报考在职研究生没有时间学习怎么办？免试入学对于职场工作者来说是一种既省时又省精力的学习方式，当然不是说那就不用学习了，不是这样的，考生只需花费很少的时间学习，并且通过这种方式既不会耽误到工作，还可以在职场中积累一些经验，在业余时间大家可以抽时间看书、做题等，复习内容只有外语和综合两科，合理安排时间，每科考试只要60分就可以，所以即便是职场考生也不用担心没有时间学习。
公共管理（MPA）
培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才，特别适合已经在体制内的在职人群报考。
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