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造价工程师备考难度比较大,在加上很多考生都是一些在职的人员,学习时间紧张,所以培训班就成了他们做好的选择,在挑选造价师培训班的时候要注意对学校的考察,现在很多机构都有试听课程,不要怕麻烦,多去实地看看,才能找到一家合适的培训机构。
造价工程师考试迎来重大变革
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门,必须在计价、评估、审查、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员,都被成为注册造价工程师。
专业增加 | 报考条件 | 成绩管理 |
新制度的造价工程师分为造价工程师和二级造价工程师。造价工程师由原来的2个专业方向改为4个专业方向,分别为:土木建筑工程、安装工程、交通运输工程、水利工程; | 造价工程师报考条件变化中,非本专业考生也可以考,只增加一年工作年限;具体专业要求为:土木建筑、水利、装备制作、交通运输、电子信息、财经商贸、工学、管理学和经济学; | 造价工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得造价工程师职业资格证书。 |
了解自己,选择属于你的考证方案
一造新生 | 基础薄弱 | 再战勇士 | 在职转行 |
工作环境差工资低,未来迷茫 想考证提升就业竞争力 孤军奋战,没动力? | 零基础小白,自律性差 无计划、效率低、进步不明显? 如何逃出“复习怪圈”? | 考了两次或多次,信心受打击 事情太多,无法专心学习? 是否还有再来的勇气? | 大环境瞬息万变,想要转行 起跑线已经落后,盲目备考学不得法 如何背水一战,绝地反击 |
班型对比 选一选适合自己的
班型 | 包含内容 | 课程特色 |
优师辅导班 | 导学规划课;精讲课;高清精讲课;模考课;手机练题系统;精品直播课;精讲课同步录制;试题解析课;冲刺课;赠送习题册 | 完善知识体系、循环听课、使学员熟悉掌握考试内容 |
超值精品班 | 导学规划课;精讲课;高清精讲课;模考课;冲刺课同步录制;赠送考辅资料;手机练题系统;精品直播课;精讲课同步录制;试题解析课;冲刺课;高清冲刺课;赠送习题册 | 完善知识体系、循环听课、强化突破、短时间内大幅提高 |
突破班 | 导学规划课;精讲课;高清精讲课;点题强化同步录制;模考课冲刺课同步录制;高清冲刺课;赠送习题册;精品直播课;精讲课同步录制;点题强化课;题型解析课;冲刺课;赠送考辅资料;手机练题系统 | 完善知识体系、循环听课、强化技巧、密训专题资料, 助力零基础学员轻松学习 |
签约班 | 导学规划课;精讲课;高清精讲课;模考课点题强化同步录制;冲刺课同步录制;密训压题赠送习题册;手机练题系统;精品直播课;精讲课同步录制;题型解析课;点题强化课;冲刺课;高清冲刺课赠送考辅资料 | 完善知识体系、循环听课、强化技巧、冲刺提高、密训专题资料, 助力零基础学员轻松学习 |
VIP班 | 导学规划课;精讲课;高清精讲课;模考课;冲刺课同步录制;点题强化课;集训3+3+3+4集训专属试卷;赠送考辅资料;手机练题系统;精品直播课;精讲课同步录制;题型解析课;冲刺课;高清冲刺课;点题强化同步录制;集训专属一对一;集训专属案例强化;赠送习题册 | 适合年龄大,时间少,急需证书的公司经理,集训专属一对一强化案例实务,强化记忆。 |
课程科学 步步进阶蓄力冲关
①精讲阶段 |
教材精讲 一人一课智学精讲,一点一例、一练一记的精准学习方式,夯实基础。 真题训练 精选近五年真题,题眼关联考点,针对性训练,剖析讲解。 |
②冲刺阶段 |
冲刺串讲 仿照真题考察模式,将知识串起来,用“一点多题、一题多点”的方法,加强记忆。 典型题解 精选典型题,深入研析讲解,达到“学一题、会多题”的效果。 案例高通 结合三维模型,明晰识图逻辑,通过共性案例分析稳打基础,通过专项案例对标突破。 模拟训练 模拟三套卷,针对性训练,查漏补缺,拓展提高,熟悉考试,提升考能。 |
③考前阶段 |
考前点睛 临考传输考试技巧,掌握考试必考内容,拿到必得分。 仿真密训 1:1研发2套密训卷,模拟线上考试,覆盖式直播讲解,帮助学员轻松应考。 |
一级造价工程师培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、优路教育→→点击此处获取一级造价工程师0元精品课 2、学天教育 3、环球网校 4、233网校 5、华图教育 6、高顿教育 7、嗨学网 8、建设工程教育网 9、学尔森教育 10、大立教育 一级造价工程师的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
对于单项拆除工程预算的审核
单项拆除是为了进行局部维修或改建而进行的,如拆除一扇门,工程量计算比较简单,定额中又有比较详细的文字说明。所以审核这类工程预算一般比较简单。但应在拆除前确定拆除范围,测量工程量,并做好记录,经过签证,以免拆除后无法计算工程量或扩大拆除范围。这些准备工作是审核单项拆除工程的关键。
人工费的确定根据
(1)综合基准价格人工基本雇佣、超运输距离雇佣和人工幅度较差,不排列工种和技术等级,一律综合标示:综合工作日=(基本雇佣超运输距离雇佣)(1人工幅度差率) (2)基本就业:在《全国统一安装工程基础定额》基础上,不足部分参照原定额及相关劳动定额。 (3)超运输距离雇佣:指综合基准价格规定的材料、成品、半成品的水平运输距离超过基础定额(或劳动定额)规定的运输距离而增加的雇佣。 (4)人工宽度差:工种间的工序搭接及土建与安装工程的交叉、配合中不可避免的休息时间、施工机械在场内的转换位置及施工中因临时水、电路导致的暂停水、停电发生的不可避免的间歇时间、施工中水、电气维修工人、隐蔽工程验收质量检查掘开及修复的时间,现场内操作地点转移影响的操作时间,施工过程中不可避免的少量零星用工。
造价管理备考建议
从各章分值比重及内容难易程度上来看,建议大家注重对前四章知识点的学习把握。前四章考核知识点明确、简单,很多知识理解后必定能顺利拿分。而后两章除小部分知识点固定考核外,有许多琐碎的知识,学习时记忆量大,性价比较低。
工程定额的制定与修订
(1)对新型工程以及建筑产业现代化、绿色建筑节能等工程建设新要求,应及时制定新定额。 (2)对相关技术规程和技术规范已全面更新且不能满足工程计价需要的定额,发布实施已满五年的定额,应全面修订。 (3)对相关技术规程和技术规范发生局部调整且不能满足工程计价需要的定额,部分子目已不适应工程计价需要的定额,应及时局部修订。 (4)对定额发布后工程建设中出现的新技术、新工艺、新材料、新设备等情况,应根据工程建设需求及时编制补充定额。
施工许可证的有效期限
建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止。
案例题考试技巧掌握
案例题作答时,面临的问题是严重缺乏应试技巧与方法,答题时不能准确判断出题意图,规范地给出答案,考试题型比较灵活,每一题的重点会有所侧重,答题时要先浏览试卷,把握总体概况,仔细分析每一道题目条件和问题,初步明确具体答题思路,按题目顺序做题,切记不要着急,认真审题,识别陷阱,理解题意,按要求组织答题,做到卷面整洁、字迹清楚,把标点、符号、解题步骤等小的地方尽量做好。
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