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三明安全员精选专业的培训机构名单公布

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授课学校:三明优路教育 (点击获取校区地址)

课程介绍

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  安全员,是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场,出入口或电梯口,为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作,并持证上岗,做好定期与不定期的安全提示排查,控制安全和事故的发生。

  危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位,应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员,按时巡查,做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全人员。


为什么要考安全员


持证人才

岗位标配

市场需求

持证人才,驰骋未来

国家出台“完善建筑工人终身职业技能培训、考核评价体系”政策;各省出台相应政策,加快培育新时代建筑产业工人队伍。

持证上岗,成为建工行业从业发展的主流。

岗位标配,应运而生

一级建筑工程施工总承包资质要求:持有岗位证书的施工线上管理人员不少于50人;二级不少于30人;且施工员、质量员、安全员、造价员等人员齐全。

施工现场对于九大员岗位需求有硬性指标。

市场需求,定位发展

到2025年,中级工以上建筑工人达1000万人以上。九大员对应建工行业其他证书,如造价员以后可以发展成为造价工程师等,证书可成为未来进步的台阶。

不论短期还是长期发展,九大员证书都有市场价值。


多维课程发力 塑造实力课堂


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精锐师资 教有所道

精锐师资根据考试动向在线跟进备考数据,依托真题逻辑定位考点方向,助力学员定点拔高。

系统课程 练有所究

精研讲练双向课堂,以题聚焦考点,以点巩固题感,注重学员题感锻炼,助力学员阶段练习,定点拔高。

配套资料 学有参考

每个课程配套相应参考资料,使学员可以边听网课边看电子讲义,畅享云学习空间,实现针对性学习。


建筑安全员招生简章


班型模块
配套资料
学习服务
基础班考点强化

电子上传:

《考点强化手册》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。

精选班

考点强化

串讲预测

电子上传:

《考点强化手册》

《冲刺串讲讲义》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。

优学班

考点强化

串讲预测

临考题库

电子上传:

《考点强化手册》

《冲刺串讲讲义》

《临考题库强化》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。

畅学班

考点强化

题库训练

串讲预测

临考题库

电子上传:

《考点强化手册》

《题库训练宝典》

《冲刺串讲讲义》

《临考题库强化》

1、学员专属班主任服务;

2、学员专属APP题库练习;

学习服务期:服务期持续至年底。


专属伴学服务  畅享定制助


专属班主任,贴心伴学

专属班主任,贴心伴学

专职答疑,聚焦巩固

专职答疑,聚焦巩固

专属题库,随学随练

专属题库,随学随练

专属班主任跟进学员学习情况,聚焦学员问题,帮助学员定制个性化学习规划。专职教研在线进行解疑,贴心跟进问题答疑进度,帮助学员巩固学员学习成果。专属班主任跟进学员学习情况,聚焦学员问题,帮助学员定制个性化学习规划。

安全员培训机构推荐十家名单:(排名不分先后)

1、优路教育(推荐)

2、学天教育

3、环球网校

4、嗨学网

5、233网校

……等等。

安全员的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。

  什么是重大劳动安全事故罪?

  法律规定(刑法第135条):安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役:情节特别恶劣的,处3年以上7年以下有期徒刑。

  安全生产法律法规

  安全生产法律法规是安全工程师必须熟悉的另一个重要考点。学员需要掌握《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等相关法律法规的基本内容和要求。在考试中,会出现与安全生产法律法规相关的案例分析题,学员需要根据法律法规的要求进行分析和判断,并提出相应的解决方案。

  事故隐患分类

  ①一般事故隐患:危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。  ②重大事故隐患:危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

  事故预防措施

  在日常工作中,预防事故的发生是安全员最重要的任务。安全管理制度中应包括针对不同岗位和工作环境的具体安全措施,如防火、防爆、防毒等。安全员需要掌握这些措施,并及时提出改进建议。

  班组安全教育的内容是什么?

  1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。  2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。  3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。  4、了解岗位发生过的事故和教训。

  用人单位必须建立哪些劳动安全卫生制度?

  答:用人单位必须建立的劳动安全卫生制包括:安全生产责任制;编制劳动安全卫生技术措施计划制度;劳动安全卫 生技术措施经费制度;劳动安全卫生教育制度;劳动安全卫生检查制度;劳动防护用品发放管理制度;职业病危害作业劳动者的健康检查制度;伤亡事故与职业病统计报告调查处理制度。

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