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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
什么是测试用例
定义:指为实施测试而向被测试系统提供的输入数据、操作或各种环境设置以及期望结果的一个特定的集合。换句话说,测试用例就是记下要进行什么测试,进行测试的具体步骤,以及测试执行是否正确的标准。测试用例控制软件测试的执行过程。
软件测试计划包括什么
软件测试并不是大家理解的只是"点点点"的简单操作,而是要有计划、有组织和有系统的软件质量保证活动,而不是随意的、松散的、杂乱的实施过程。为了规范软件测试内容、方法与过程,在对软件进行测试之前,必须创建测试计划。测试计划一般包括:项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
软件测试的核心竞争力是什么
测试人员的核心竞争力在于提早发现问题,并能够发现别人无法发现的问题。早发现问题:问题发现的越早,解决的成本越低。如果一个需求在还未实现的时候就能发现需求的漏洞,那么这种问题的价值是最高的。发现别人无法发现的问题:所有人都能发现的问题,你发现了,那就证明你是可以被替代的。别人发现不了,而你可以发现,那么你就是无法被替代。
安装/卸载测试
目前市面上有非常流行的、专门制作安装/卸载程序的一些工具,如Install Shelled。主要的测试工作是:(1)至少在标准配置和最低配置两种环境下测试;(2)如果有安装界面,应当尝试各种选项,如选择“全部”、“部分”、“升级”等。
软件测试速成班效果好吗
软件测试速成班的效果取决于教学机制以及课程内容质量。基本上, 如果采用行之有效的学习机制、实践型教学,课程内容组织设计合理, 并拥有培训行业资深助教,那么它的效果就会相对较好。具体的还是要根据你选择的软件测试培训机构的教学质量了。
自顶向下集成
模块集成的顺序是首先集成主模块,然后按照控制层次结构向下进行集成,隶属于主模块的模块按照深度优先或广度优先的方式集成到整个结构中去。
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