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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
分析测试需求
测试人员在制定测试计划之前需要先对软件需求进行分析,以便对要开发的软件产品有一个清晰的认识,从而明确测试对象及测试工作的范围和测试重点。在分析需求时还可以获取一些测试数据,作为测试计划的基本依据,为后续的测试打好基础。此外,分析测试需求也是对软件需求进行测试,以发现软件需求中不合理的地方。
测试需求分析过程
需求采集 需求采集的过程是将软件开发需求中的那些具有可测试性的需求或特性提取出来,形成原始测试需求; 测试需求分析 测试要点是对原始测试需求表每一条开发需求的细化和分解,形成的可测试的分层描述的软件需求;
软件测试的定义及原则
定义:软件测试是为了发现错误而执行程序或系统的过程。原则:1、测试显示Bug的存在:2、穷举测试不可能;3、尽早地进行测试;4、缺陷群:(二八定律:约80%的问题被发现在20%的模块中);5、杀虫剂悖论;6、测试是上下文相关的;7、有无谬误;8、软件测试是有风险的行为;
软件测试充分性准则有哪些
1、对任何软件都存在有限的充分测试集合;2、若果一个软件系统在一个测试数据集合上的测试是充分的,那么再多测试一些数据也应该是充分的;3、即使对软件所有成分都进行了充分测试,也并不表名整个软件的测试已经充分;4、即使对软件系统整体的测试是充分的,也并不意味着软件系统中各个成分都已经充分的得到了测试;5、软件测试的充分性与软件的需求和软件的实现都相关;6、软件越复杂,需要的测试数据就越多;7、测试的越多,进一步测试所能得到的充分性增长就越少;
设计测试用例
测试用例(Test Case)指的是一套详细的测试方案,包括测试环境、测试步骤、测试数据和预期结果。不同的公司会有不同的测试用例模板,虽然它们在风格和样式上有所不同,但本质上是一样的,都包括了测试用例的基本要素。测试用例编写的原则是尽量以最少的测试用例达到最大测试覆盖率。
文档生成工具
文档生成工具提取测试管理工具录入的内容,依据用户提供的文档模板或者内容中的标注对提取的内容进行组织,由文档生成工具控制生成规范的文档。
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