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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试原则
1、尽早介入(需求分析时介入) 2、追溯到用户需求(不要闭门造车) 3、程序员应该避免检查自己的程序,除了单元测试。正面测试+反面测试二八原则,80%的错误集中于20%的模块中(聚集效应) 4、对错误的结果有一个确认的过程(多做几次测试,记录测试过程,偶现型BUG) 5、制定严格的测试计划(开始时间、负责的模块……) 完全测试不可能,测试需要终止(会存在一些合理的BUG,不影响用户体验和使用的,这些BUG可能要下个版本才会改)
软件测试的含义
软件测试是一个过程,包含若干活动,运行软件进行测试只是活动之一,它也包含一些不运行软件的活动。进行软件测试可以运用人工方式也可以借助于工具,进行软件测试可以运行软件也可以不运行软件。软件测试的目的是发现软件错误和不足(缺陷),观察角度要全面。
CMMI是什么?
Capability Maturity Model Integration (能力成熟度模型综合),该模型提供一套可供公众使用的准则;这些准则描述那些成功地实施了过程改进的组织的特性。该模型用“软件能力成熟度”来衡量这种软件综合能力
学习软件测试靠谱吗
互联网行业是一个高速发展的行业,21世纪可以说是一个互联网的时代,软件测试自问世以来,因为其独特的性能,即使经历了多年之久,却依然在行业中保持着“常青树”的地位,软件测试工程师在中国已经存在数年,虽然不断地发展,但是随着中国市场的扩大对软件测试人才需求量不断扩大,而我国的软件测试开发人才依然紧缺。
什么是测试计划
为了规范软件测试内容、方法与过程,在对软件进行测试之前,必须创建测试计划,软件测试就是是对测试的活动范围(测试的功能模块)、测试资源(软硬件)等,对产品的需求文档梳理功能点,然后有规划和时间节点、任务分配等进行相关计划。测试计划一般包括:项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
测试要尽早进行和不断进行
软件的错误存在于软件生命周期的各个阶段,因此应该尽早开展测试工作,把软件测试贯穿到软件生命周期的各个阶段中,这样测试人员能够尽早地发现和预防错误,降低错误修复的成本。尽早的开展测试工作有利于帮助测试人员了解软件产品的需求和设计,从而预测测试的难度和风险,制定出完善的计划和方案,提高测试的效率。
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