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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
什么是测试计划
为了规范软件测试内容、方法与过程,在对软件进行测试之前,必须创建测试计划,软件测试就是是对测试的活动范围(测试的功能模块)、测试资源(软硬件)等,对产品的需求文档梳理功能点,然后有规划和时间节点、任务分配等进行相关计划。测试计划一般包括:项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
数据库或SQL
在过去的四十年里,SQL 一直是数据库管理的标准编程语言。从那时起,软件系统在后台拥有大量数据。由于数据存储在不同类型的数据库中,如 Oracle、MySQL 等,在后端,测试人员必须了解查询和操作数据。因此,如果测试人员精通数据库或 SQL,那么当需要验证这些数据时,他们会更容易给出正确的解决方案。
测试缺陷要符合“二八”定理
一般情况下,软件80%的缺陷会集中在20%的模块中,缺陷并不是平均分布的。因此在测试时,要抓住主要矛盾,如果发现某些模块比其他模块具有更多的缺陷,则要投入更多的人力、精力重点测试这些模块以提高测试效率。
零基础非常适合学习软件测试
其实软件测试对技术的要求并不高。非常适合在校大学生、零基础想转行的非IT人员、新入职场的测试小白等等。主要学习内容包括:测试基础、Linux和数据库、功能测试、python编程、web自动化测试、接口测试、移动自动化测试、性能测试等等内容。而且对技术的要求比较低。
测试技术划分为哪些
1)、白盒测试:结构性测试/透明盒测试/逻辑驱动测试/基于代码的测试: 2)、黑盒测试:功能测试:通过测试每个功能是否都能正常使用。(输入数据/输出数据) 3)、灰盒测试:介于白盒测试和黑盒测试之间的一种测试方法:不仅关注输出、输入的正确性,同时也关注程序内部的情况。
项目管理
软件测试技能是技术和专业方面的混合体。为了管理这两者,测试人员需要能够拥有项目的所有权。这意味着测试人员在测试完成后交付项目。学习项目管理技能将培养测试人员解决问题的能力。通过这种方式,测试人员将对他们的工作负责并向相关人员负责,并承担端到端测试项目的责任和管理。
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