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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
女生转行软件测试
现在软件测试门槛要求比较高。如果说你之前有一定的基础,也是可以自学的。现在有很多线上的学习课程可以报名学习下,也有许多免费公开课的资源,培训是一个花钱买时间的过程,有的自学出来一个工作不好找或者薪资并不太理想。可以通过培训提升自己的技能。有许多工作1-2年依然培训去提升自己的专业技术,这没有什么不可以,一切都是为了高薪。
软件测试风险(掌握)
软件测试中的软件风险分析是根据预测软件将出现的风险,制定软件测试计划并排列优先等级,风险分析是对软件中潜在的问题进行识别、估计和评价的过程。风险也包括进度风险、质量风险、人员风险、变更风险、成本风险等
健壮性测试
健壮性是指在异常情况下,软件能正常运行的能力。它有两层含义:(1)容错能力,容错性测试通常构造一些不合理的输入来引诱软件出错;(2)恢复能力,恢复测试重点考察系统能否重新运行、有无重要的数据丢失、是否毁坏了其它相关的软件硬件。
为什么选择软件测试的工作
首先,软件测试这个岗位的就业需求量是非常大的,有很多公司,尤其是互联网公司往往都会招聘大量的软件测试工程师,来保障交付给客户的软件。其次,软件测试从业者薪资高,由于各种软件程序在设计的时候都会出现各种各样的BUG,而为了保证软件质量,就需要大量的行业从业者。最后,软件测试是互联网发展的需求,现在讲究万物互联,生活中随处可以看到智能化的产物,这也就保证的软件测试人员的需求是很大。
转行软件测试
有很多人对自己目前的工作是不满意的,不管是什么原因都想转做其他行业,但是不知道哪个行业的发展比较好,在这里推荐软件测试行业,也是有很多人转到到软件测试的,主要原因是软件测试行业发展前景比较好,属于互联网行业,所以想要转行的人员选择软件测试是一个非常不错的选择。
穷举测试是不可能的
由于时间和资源的限制,进行完全(各种输入和输出的全部组合)的测试是不可能的,测试人员可以根据测试的风险和优先级等确定测试的关注点,从而控制测试的工作量,在测试成本、风险和收益之间求得平衡。
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