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良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。
演讲的4大问题 针对性解决
不会即兴讲话 | 不会写稿 | 紧张怯场 | 逻辑混乱 |
没学过演讲 上台不会说 | 不知道上台说什么 只会套模板,千篇一律 | 一说话就紧张,大脑瞬间空白,无法正常发挥 | 演讲逻辑不清晰,开口跑题,没有重点 |
4大阶段 提升演讲能力
让你敢说→会说→巧说
第一阶段 快速写稿 轻松上台 | 第二阶段 克服紧张 自信演讲 | 第三阶段 轻松开场 调动气氛 | 第四阶段 逻辑清晰 说服力强 |
找准听众关注点 确定演讲主题 掌握演讲思路 | 锻炼上台胆量 建立强大自信 学会临场应变 | 掌握精彩开场白 开口打动听众 快速活跃气氛 | 掌握演讲框架 理清演讲重点 培养强大气场 |
4大训练法 快速打造演讲高手
小班教学 保证质量 严格控制课堂人数,保证每位学员的上台训练次数和时长 | |
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点,让你不再需要死记硬背,简单易懂 | |
模拟演讲 即学即练 每课必练,训练内容覆盖常见演讲场景,让你 即学即用 | |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练,手把手指导,及时纠错,即时提升 |
学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 | 提升领导力 高效管理团队 | ||
增强说服力 轻松谈下客户 | 提升影响力 拓展优质人脉 |
演讲交际口才课程大纲
培训课题 | 培训项目 | 培训课题 | 培训项目 |
1、目光交流与自我突破 | 突破恐惧,建立自信,心理放松训练,紧张控制训练 | 2、当众讲话的规范与禁忌 | 培养当众讲话的心理素质,当众讲话五法,倾听的学问,胆识与口风训练 |
3、幽默制胜宝典 | 幽默的六大陷阱、最常见的幽默方式实操练习一对一、一对多 | 4、龙头:漂亮的铺开技巧 | 创新性开头技巧与实操演练 |
5、凤尾:完美的总结陈辞 | 即兴结尾与收场高潮策略 | 6、沟通艺术与影响力 | 社交与沟通艺术的关系,沟通艺术与影响力的创造,言语沟通和非言语的沟通技巧 |
7、成功竞聘面试三部曲 | 自信锻炼,自我介绍、面试礼仪、竞岗演讲、案例剖析和学员互动、实战模拟训练 | 8、赞美与微笑的力量 | 观察力、语言应用能力、赞赏的方法技巧;一对一,一对多练习 |
9、即兴演讲的魔术公式 | 思维突破与演讲公式训练,演讲技术与艺术升华,演讲主题驾驭方法,语言即态势语言驾驭 | 10、超级说服力=财富 | 1、了解说服对象 2、说什么与怎么说 3、如何在说服中博取信任 |
11、真诚演说秘籍 | 演讲传达的技巧与手段、态势语言的运用、演讲礼仪、演讲者所具备的特质 | 12、引人入胜的顶级控场技巧(上、下篇) | 抗干扰与现挂练习、思维发散训练、专业问话技巧 |
13、声音与态势语言魅力 | 认识语言艺术,学会科学发声,朗诵及口齿清晰操练。眼神、身体及态势语言实操练习。 | 14、扣人心弦的故事与案例 | 语言组织能力训练、创造能力训练、创设情境能力、逻辑思维与整合能力、应变及情绪控制训练,角色演练 |
15、 自我行销秘籍 | 释放天性,潜能开发、突破成长,创造关系、创新环境、情商、财商、逆商、超级自信训练 | 16、现代沟通礼仪 | 观人技巧、倾听与发问、规范的言谈举止,信息反馈与回应,现场实操练习 |
17、走进陌生人的7大绝招 | 心态调试、机会把握技巧、时间空间的认识 | 18、演说风暴 | 口脑风暴训练、风暴演说训练黄金法则、自信演讲技巧强化训练 |
19、巧设悬疑 | 悬疑设计与创新实训 | 20、疯狂与煽情 | 技巧实训与运用、心理情绪与表情控制 |
21、高效沟通术 | 良好沟通软件与硬件分析、高品质的沟通能力训练 | 22、实战综合演练 | 实战训练 |
演讲口才培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、新励成口才(推荐的) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 演讲口才的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
培养口才还要有美好的内在品格
说话更多时候是一种人格的力量,你的内在好,人格好说的话自然就容易被人接受。如果一个说话的人没有高尚的思想修养作为后盾,那么他的演讲是不可能成功的。所以我们练口才,首先要培养自己的思想没、心灵美、行为没,培养自己热爱祖国,热爱人民的高尚情操,学会使用正确的方法、立场去分析问题解决问题。
学会倾听对方的声音
不少做业务的人,都以能口若悬河、滔滔不绝、旁征博引、天南海北地神侃为荣,以能把稻草讲成金条、巧舌如簧为乐。其实这是错误的认识。一个真正善于言谈的人,固然他的口头表达能力不俗,但并没有必要炫耀口才,他反而将更多的时间让给对方,注意倾听对方的声音,从对方的言谈中去捕捉机会,该附和的就附和,该赞赏的就赞赏,该纠正的就纠正,该补充的就补充,这样才是互动的、愉快的交谈。
明确目的才能言之有物
一般来说,人们说话的目的,不外乎是:传递信息和知识,引起注意或兴趣,争取了解和信任,激励、说服或劝告。坚持话由旨遣的原则,明确说话日的,是说话取得成功的一首要条件。目的明确。谈话、社交才能够取得良好的效果,有时甚至能够使说话人急中生智,化险为夷。因此,每次说话之前,不妨扣心自问:“我为什么要说?”或者“人家为什么要跟我说?”预先想一想可能产生的效果,并把预期的效果当作目标并为之努力。
搞清自己的问题
先要把自己存在的问题搞清楚,然后跟别人进行交流。否则别人没办法给你帮助,无法回答你。在做任何一件事情的时候,先要考虑好,随时检查自己做这件事的目标。目标明确,才能保证正确的方向。
用看图说话法来锻炼口才
看图说话就是描述,只是我们要看的不仅仅是书本上的图,还有生活中的一些景、事、物、人,而且要求也比看图说话高一些。简单地说,就是把你所看到的用描述性的语言表达出来。描述法没有现成的练习材料,而要求当场组织语言,所以描述法训练的主要目的就在于训练语言组织能力和语言的条理性。在描述的时候,要求抓住特点,语言要清楚、简洁、生动、活泼。要有一定的文采,而千万不能做成流水账,平平淡淡。
反馈和改进
在口才练习过程中,接受他人的反馈和建议是非常重要的。可以请亲友、同事或专业人士对自己的演讲或表达进行评价,并根据反馈意见进行改进和调整。
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