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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
测试应基于客户需求
所有的测试工作都应该建立在满足客户需求的基础上,从客户角度来看,最严重的错误就是软件无法满足要求。有时候,软件产品的测试结果非常完美,但却不是客户最终想要的产品,那么软件产品的开发就是失败的,而测试工作也是没有任何意义的。因此测试应依照客户的需求配置环境并且按照客户的使用习惯进行测试并评价结果。
测试的类型
测试分为功能测试和非功能测试,非功能测试又可以分为性能测试、压力测试、容量测试、健壮性测试、安全性测试、可靠性测试、恢复性测试、备份测试、协议测试、兼容性测试、可用性测试、配置测试、GUI测试。
性能测试目的
主要测试系统的性能是否满足用户需求,即在特定的运行条件下验证系统的能力状态。性能测试主要是通过自动化的测试工具模拟正常、峰值、异常负载状况、对系统的各项性能指标进行测试。
女生可以学习软件测试吗
女生是非常适合学习软件测试的,由于软件测试的强度并不大,技术要求也不高,并且女生更加的内心细致,所以女生是非常适合女生来学习的,总的来说,女生做测试岗位挺好的,找个好的公司,薪资也好,发展也有,兜里有钱的日子,想买就买的日子还是很好的。
如何保证测试用例的质量
第一:要确保测试用例是针对需求规格来写的,确保测试点能覆盖到所有的需求点 第二:要保证操作步骤、具体数据、预期结果的清晰性、间洁性、明确性;以确保测试用例的可操作性和可复用性 第三:确保有足够多的异常测试用例(如有效等值类以外的测试点),同时要确保没有多余的重复的用例 第四:就是要对测试用例进行评审
软件测试的原则
软件测试的原则包括全面性、及时性、经济性、自动化和重复性等。全面性是指测试应该覆盖软件的所有功能和性能;及时性是指测试应该在软件开发过程的早期进行,及时发现并解决问题;经济性是指测试应该在可接受的成本范围内进行;自动化是指利用自动化测试工具和技术来提高测试效率和质量;重复性是指测试应该能够重复执行,确保软件的稳定性和可靠性。
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