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软件测试是指使用人工或者自动的手段来运行或测定某个软件产品系统的过程,其目的是在于检验是否满足规定的需求或者弄清预期的结果与实际结果的区别。软件测试六大类型包括功能性测试-Functionality;可用性测试-Usability;可靠性测试-Reliability;安全性测试-Security;性能测试-Performance;兼容性测试(Compatibility)。
为什么选择学习软件测试
人才缺口大 | 薪资待遇好 | 发展方向广 |
国内测试人才缺口超过30万且逐年递增 | 优秀学员年薪可达30万 | 各行各业都需要尤其是IT、金融 |
性别无歧视 | 入学门槛低 | 学习时间短 |
软件测试男女从业比例大致在1:1 | 0经验入门,专业、经验不限 | 最快52天,快速学习、系统掌握 |
哪些人适合学习软件测试
无编程基础 | 想追求稳定 | 想快速就业 | 无性别限制 |
编程课程占比少,相比其他IT课程更易学 | 无年龄限制,越老越吃香较为稳定 | 最快52天学习周期,助你能 够快速学习,快速就业 | 无性别要求,女生的细心反而是职业优势 |
从0经验菜鸟到成为软件测试工程师,你需要学哪些技能?
五大培训特色 阶段式学习转化
课程 | 实战 | 教学 |
凝聚了与人工智能、大数据息息相关的python、mysql等内容 | 全方位打造项目资源库,包含案例项目、教学项目和真实企业项目 | 巨资研发TMS系统,学员的学习进度、作业考试都将“可视化” |
教材 | 辅导 | |
整合了web测试、app测试微信应用测试等时下主要测试场景 | 课后作业—对一点评指导,每周反馈学习报告,并进行针对性辅导 |
软件测试培训机构推荐十家名单:(排名不分先后) 1、达内教育 2、汇智动力 3、火星时代 4、完美动力 5、博为峰 6、天琥教育 7、CGWANG教育 8、上海交大南洋学院 9、上元教育 10、火星人教育 软件测试的培训机构并没有什么排名名单,全部都是网上随便编排的排名,并没有什么作用。 |
软件测试计划包括什么
软件测试并不是大家理解的只是"点点点"的简单操作,而是要有计划、有组织和有系统的软件质量保证活动,而不是随意的、松散的、杂乱的实施过程。为了规范软件测试内容、方法与过程,在对软件进行测试之前,必须创建测试计划。测试计划一般包括:项目概述、测试策略、测试范围、测试资源、时间安排、风险分析等内容。
跨时钟域检查工具
检查设计中的跨时钟域信号和路径,检查可能产生亚稳态的传输情况,包括静态检查、协议检查、再聚合检查。
软件测试的发展方向
软件测试主要有两个发展方向:1、技术类,比如软件测试工程师,测试开发等。2、管理类,比如:测试经理,主管,总监等职位,主要是测试任务的下发和协调。最后的发展就是项目经理等。按总体来说,软件测试行业属于越老越吃香,项目经验越多,就越具有竞争力。
手工测试
通过模拟终端用户的业务流程应用软件系统,检查被测对象实际表现与预期结果间的差异,测试工程师手工运行被测对象,这种模式即为手工测试。(手工测试是最传统的测试方法,也是现在大多数公司普遍采用的测试形式)
软件测试的流程是什么
1、需求分析:读懂需求,理解与项目其他成员一致。2、计划编写:测什么,谁来测,怎么测。3、用例设计:分析需求写出具体的操作案例,供测试执行人员来参考执行。4、用例执行:按照测试用例,来进行执行。5、缺陷管理:执行用例时,发现问题,就需要提交bug,并跟踪解决。6、测试报告:当测试工作全部结束后,对阶段的测试工作进行总结。
软件测试的分类
软件测试可以根据不同的角度进行分类,如静态测试和动态测试、黑盒测试和白盒测试、功能测试和非功能测试等。了解不同类型的软件测试有助于选择合适的测试方法。
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