商丘中级经济师本地有哪几所培训机构哪个好点

　　中级经济师是一个不断受到赞誉和赏识的职业。拥有这一职位意味着拥有专业的经济知识，可以为经济规划，投资决策和财务管理等提供助力。作为一名中级经济师，需要通过受过认可的培训课程，才能够拿到资格证书，从而受雇于企业或经济机构。→→点击此处获取中级经济师0元精品课

一证在手  福利享不停

选对专业  事半功倍

多样课程体系  满足不同需求

班型亮点

备考冲关一课足

　　经济学基础知识的复习

　　经济学是中级经济师考试的核心科目，掌握好经济学的基本原理和理论是非常重要的。在复习经济学基础知识时，可以从宏观经济学和微观经济学两个方面入手。

　　负债管理的主要内容包括

　　1）改变经营方针，调整负债结构，如发行可转让大额定期存单;2)规避金融监管，创新金融工具，如提供“自动转账服务”、开设“货币市场账户”和“NOW账户”等;3）到国际金融市场筹措资金，如借入欧洲美元市场资金等;4）在同业拆借市场拆入资金后向客户放款。

　　中级经济师利息税怎么算

　　利息税的计算公式：利息税=本金×存款利率×存期×利息税税率，我国现行所谓“利息税”实际是指个人所得税的“利息、股息、红利所得”税目，主要指对个人在中国境内储蓄人民币、外币而取得的利息所得征收的个人所得税。

　　报考中级经济师都需要学什么

　　中级经济师考试内容主要有《经济基础知识》和《专业知识和实务》这两个部分。其中《经济基础知识》是公共科目，《专业知识实务》是专业科目设工商管理、金融、保险等10个专业类别，在考试报名中可以根据工作需求选其一。

　　中级经济师考试时间

　　中级经济师考试时间每年都是不固定的，不过基本上都会在十一月份进行考试，由于每个地区考试的时间也是不一样的，所以各位考生一定要关注当地人事考试网公布的考试时间，不要错过的时间。中级经济师的考试是分为4个批次进行的，不管是经济基础知识还是专业知识和实务都是有4个批次。

　　人力资源管理考试内容和专业特点

　　考试内容：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、战略性人力资源管理、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等的内容。　　专业特点：人力资源管理专业一共包括四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场和劳动与社会保障政策。考核的主要内容包括六大模块；人力资源规划、招聘与设置、绩效管理、培训与开发、薪酬福利管理、劳动关系管理。计算题比较少；考得比较浅；专业性更强。

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