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乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员,科普员,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者,编制组织者 ,其主要职责是帮助乡村,带领振兴。2022年4月8日,中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告,定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。
证,值风口上的新职业
政策倾斜 | 高额补贴 |
2022年2月,中央一号文件发布《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》,重视人才培养。 | 除转岗从业外,乡村规划师证书还可领取补贴,比如成都市发布乡村规划师持证可领取2万元的生活补贴。 |
岗位晋升 | 丰厚薪酬 |
证书代表专业能力,就业上岗更有底气,在岗位晋升和薪资待遇上都会高出未持证者,职场更有优势。 | 从招聘网站统计的各地薪资水平来看,乡村规划师月薪在1万-2万元不等,综合年薪可达20万以上。 |
人人可学职场晋升有门路
1、各级农业农村干部,政府、企事业单位等参与乡村规划和建设的相关人员;
2、城乡规划、建筑工程、土地资源管理等专业应(往)届毕业生:
3、其他有志于从事乡村规划事业的相关人员。
层层特色 技能提升有方法
强理论 | 紧扣新时代推进乡村全面振兴人才需求,通过密集政策解读和实战培训,深度理解国家乡村振兴战略部署。 |
重实操 | 深度认识乡村规划理念框架,技术要求和操作规范,拓宽视野、提高素养,提升乡村规划实际操作能力。 |
严师资 | 由农研中心、农业农村部法规司及农村产业司、中央农办秘书局、发改委宏观经济研究院等单位内专家授课。 |
乡村规划师招生简章
班型 | 课程模块 | 配套资料 | 班级服务 |
线上职通班 | 基础篇 政策篇 专题篇 实战篇 | 电子上传课程对应讲义 | 1.专项班主任答疑 2.专职师资指导报名 3.专享题库。 服务期:一期 |
乡村规划师的考试内容
乡村规划师的招聘通常分为笔试和面试。一般笔试的考察内容主要为专业技能测试。主要包括规划原理及应用、规划法律法规,编制和审批流程,相关技术规范及软件操作等。现在许多地区也会在笔试中加入行政能力测试和申论等一般公务人员的考试内容,同时大概率会考察当地自然及人文地理相关内容。面试则多为一般性结构化专业面试,主要测试应试人员的口头表达能力、独立思考能力、临场应变能力,以及解决实际问题的能力。
乡村规划师待遇怎么样
国家近年来的重心都放在了城乡规划上,所以目前不管是事业单位、各地方政府、以及相关企业对于乡村规划师是十分看重的,薪资待遇都有保障!并且,很多二三四线城市的地方政府,给乡村规划师开出的年薪都在10w—15w区间。此外,还有部分表现突出的人才,还将获得每年额外2w元作为奖励。
乡村规划师岗位职责
1、协助乡镇人民政府宣传引导和组织编制村庄规划,提出具体的规划编制要求,对村庄发展定位、整体布局、规划思路、实施措施等规划方案提出意见与建议。 2、列席参与乡镇党委政府及规划事务的研究决策,定期听取村民规划建设诉求,对政府性投资的基础性和公共服务建设项目、镇村建设项目选址、规划方案提出意见与建议。 3、动态掌握村庄规划实施的情况,及时向乡镇党委政府及县市主管部门反馈意见与建议。 4、掌握规划冲突与矛盾,及时进行指导和处理。 5、向乡镇党委政府及县市主管部门提出改进和提高乡镇域内国土空间和自然资源保护开发的措施和建议,参与开展业务培训和政府法规宣传。 6、协助向镇(街)提出传统村落、历史建筑及传统风貌建筑保护开发的建议。
乡村规划师岗位技能证书
很多地方已经要求每个乡镇须配备一个乡村规划师,重点乡镇是要配备2~3名乡村规划师人才,这也是为什么这个乡村规划师证书突然火起来的原因之一。 农村教育发展中心以开展农村校外教育、培养农村高素质人才、农村中小学师生校外教育组织、农林牧业高新技术和农村县域经济研究、农村文化艺术和农副产品展览展示、农业技术引进、农业知识辅导等为宗旨;以开展农村干部管理能力培训、农村党员致富带头人培训、农村优秀教师培训、推广农业科技知识和新农村建设为目的。
乡村规划师的招聘
乡村规划师招募面向社会,采取公开招聘、征集机构志愿者和个人志愿者、选调任职、选派挂职等5种方式配备,社会招聘人员实行年薪制,原则上任期不少于2年,其中社会招聘人员20名,年薪10万。
乡和村庄建设规划管理的概念
乡和村庄建设规划管理是指乡、镇人民政府负责在乡、村庄规划区内进行乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设的申请,报送城市、县人民政府城乡规划主管部门,根据城乡规划及其有关法律法规以及技术规范进行规划审查,核发乡村建设规划许可证,实施行政许可证制度,加强乡和村庄建设规划管理工作的总称。
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