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主持人口才培训班高能高效的成果普通模式永远无法企及；无基础没根底将不会成为失败的借口，因为所有主持人的基本素养训练将从头贯穿全程课程，从语音基础到形象设计等由浅及深的基础知识将遍扫所有盲点。
带你解决 4大主持难题
| 上太紧张 | 不会写主持稿 | 不会开场 | 应变能力差 |
| 大脑瞬间空白忘词怯场 | 主持稿毫无新意，讲话没有吸引力 | 不会开场，气氛尴尬冷场 | 遇到突发事情慌张不知所措，并不会应对 |
轻松学口才，挑战4天上台主持
STEP 01 快速写稿 升华主题 | STEP 02 克服紧张 自信开口 | STEP 03 轻松开场 调动气氛 | STEP 04 学会应变 即兴发挥 |
| ●快速写好节目/活动串词 ●掌握升华节目/活动主题的口才 | ●学会让人印象深刻的自我介绍 ●锻炼胆量，增强自信，克服怯场 | ●学会各种场合的主持开场白 ●掌握活跃气氛的主持话术 | ●遇事不慌，调整情绪，临场应变 ●随时随地即兴发挥、出口成章 |
4大教学法 0基础也能学
 | 小班教学 保证练习 保证每位学员的上台主持的次数和时长 |
讲解示范 简单易懂 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟主持 即学即练 每课必练，让你在上台主持中积累经验 |
点评纠错 1V1指导 讲师根据你上台主持的表现，纠错和指导 |
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主持人培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（比较推荐） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
节目主持人的概念是谁提出的
节目主持人这一概念最早由哥伦比亚广播公司编导唐？休伊特于1952年提出。他用英文Anchor来表述，引申义为：接力赛跑中跑最后一棒的运动员。1928年荷兰对外广播开播了第一个主持人形式的节目《快乐的电台》。
不要刻意煽情
在做访谈节目时，为了最后的效果，会在访谈的过程中提出一些“催人泪下”的问题，甚至还会以音乐铺垫，似乎被采访者不哭则不能达到本期节目的预期，不能达到所谓的高潮。
专业素质
每个主持人都有自己的主持风格。一个节目的主持人可以说是节目的代言人，其风格和形象要符合栏目的风格和定位。主持人也要根据自己的特点，选择合适的节目，同时，也要根据不同节目的特点，调整自己。
协调沟通素质
现代社会是开放的社会，个人的协调沟通素质尤为重要，在一定程度上可以说它是人生成功的重要条件。播音主持行业是一个大众沟通行业，对主持人沟通协调能力要求更高。一方面，强调播音主持人与受众的交流沟通，通过节目和自身的风格与魅力，了解受众反响和对节目、对主持人的意见和建议，不断改进，提升节目质量和自身水平。
口齿清楚
唇齿口舌要用力，语速均衡。许多少儿说话时懒得张嘴，懒得用力气，所以造成说话不清楚，甚至有些声母、韵母含混或不能区分。例如有些少儿，舌头懒得用力，所以造成n-l不分，甚至把ge说成zhe，er字发不清楚。我们也曾听到个别的人直到成年都说不清“了”字。其实很多人并不是口舌的生理问题造成的，更多的是从小没有注意语言的训练，而形成了不良语言习惯。
节目主持人需要注意什么
节目主持人需要注意衣着方面要整洁、大方庄重，精神要饱满，步代要稳健有力，行走的速度要因节目的性质而定，在言谈方面应思维敏捷、口齿清楚、简明扼要，气氛方面应学会调节，根据节目的性质，气氛可调节为庄重、幽默、沉稳、活泼等。
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