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我们知道好的口才如江水直下,如绵绵春雨,滋润心田。管理者,白领,学生及在各种场合发表进话的人,让展示自然规范,让表达条理清晰,演进有逻辑性,用故事打动听众,用提问吸引听众,即兴演进从容,被提问也是从容应答。
§ 您是否在会议上不敢发言,错失晋升的机会?
§ 您是否在工作汇报中条理不够清晰,没有得到重用?
§ 您是否在和客户谈话时没有说服力,业绩一直提不上去?
§ 您是否在员工面前没有威信和气势,影响您的..形象?
§ 您是否和朋友聊天时不知道说什么好,不能轻松的表现自己?
《当众讲话》课程介绍
这个世界早已经不再被埋头苦干的人支配,沉默是金也已经是课本里的往事。
现在,你所有付出的努力,都应该被知晓与赞赏。你每一次惊叹和呐喊,都应
该被关注与拥抱。你成就的每一个精彩,都应该获得掌声与鲜花。
《当众讲话》助力你的每个瞬间。
课程简介
当众讲话课程通过讲师教授与学员训练相结合,帮助学员克服讲话时的怯场和表述混乱。
在训练过程中,设置了常见、突发等多种模拟场景,保证学员能灵活应变。配合经典案例,由此来增加发言的逻辑结构,让学员表达。
针对人群
◆公众表达恐惧和害羞者
◆存在经常性临时发言者
◆急需提升口语表达能力者
课程收获
迅速理清人际关系 | 建立人际沟通自信 | 提升人际沟通能力 |
学会整理与他人的相处现状,理清人际关系好坏的根源,针对性做出改变提升。 | 建立强大的人际交往自信,基于人际沟通的开始,学会享受与他人之间的交流。 | 学会如何与他人便捷沟通,提升人际沟通能力,建立和维护高品质长久人际关系。 |
课程内容
1、建立自信 清晰发言
树立正确的心态,确立当众讲话学习目标,从而增强当众讲话的自信,并学会清晰表达和自我介绍。同时运用五何公式让叙事更具条理。
2、打开五觉 形象发言
当众讲话传递的不仅是语言本身,更是传递感觉和力量。通过五觉训练打开感官,学会表达五觉使用五觉传递五觉,让我们的语言更加形象生动。
3、场景再现 身临其境
通过场景刻画,让语言感染力增强,让听众身临其境。语言的魅力就在于此,通过不同的场景训练发言,不断让学员带入训练,增加场景描绘的能力。
4、对话训练 传递情感
一句话用不同的语气会有不同的含义,然而大部分人日常说话忽略了语调语后的含义,常常好心说错话,对话训练让我们传递话语情感更,措辞更丰富。
5、表演训练 综合表达
语言不仅只是口头表达,配合肢体动作和微表情,都会增加我们表达的感染力。表演训练让我们释放天性,通过场景模拟训练会让你的肢体语言更加丰富多彩,并且能够熟练运用眼神、面部表情等。
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量身打造各阶段课程规划
建立自信,清晰发言 树立良好的心态,以当众讲话学习为目标,从而增加当众讲话的自信,并学会清晰表达和自我介绍,同时运用五何公式让叙事更条理。 | 打开五觉,形象发言 当众讲话传递的不仅是语言,更是传递感觉和力量,通过五觉训练打开感官,学会表达五觉使用五觉传递五觉,语言更形象生动。 | 场景再现,身临其境 通过场景刻画,增加感染力,语言的魅力就在于此,通过不同的场景训练发言,不断让学员带入训练,增加场景描绘的能力。 | 对话训练,传递情感 一句话用不同的语气会有不同的含义,而大部分人说话忽略了语调语后的含义,尝尝好心说错话,对话训练让我们传递话语情感措辞更加丰富。 |
表演训练,综合表达 语言口头表达和肢体动作,会增加感染力,训练让我们释放天性,通过模拟训练让肢体语言更加丰富多彩,且能熟练运用眼神表情等。 | 惊险事件,克服恐惧 经历过一次发言,准备多久都仍然发挥不佳,以为忘了这件事,但是我们会通过情景的再现,让你再一次面对他,正视它,知道战胜他。 | 场合发言,工作汇报 无论是那种场合,在运用中有用到当众讲话的需求,在工作汇报时,能够条理清晰的做出工作汇报,在介绍产品时能够清晰表达。 | 即兴发挥,自如运用 自如面对突发状况,通过综合训练,学会即席构思。加强想象力,无论是与人交谈,还是大型演讲,面对众人你都是讲话的能手。 |
当众讲话培训机构推荐十家名单: 1、新励成口才(比较推荐) 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注:以上内容来源与网络,仅供参考,排名不分先后 |
讲故事活着讲话要学会用“六觉”
什么是“六觉”?眼、耳、鼻、舌、身、意。要充分利用这六觉去讲故事,给别人讲你看到的、听到的、闻到的、尝到的、触到的、和感觉到的。相信任何的突然场合,你能立即用上“七何”“六觉”,一般都能顺利地当众说完一个事情。“六觉”就是要让人么讲话时充分利用肢体语言、对话、等手段,把事情描述的生动,让人愿意听。
培养自己丰富的想象力
这是为了以防万一,试想,人不是十全十美的。难免会犯错,即使是再熟练,再谨慎的人。尤其是当众演讲的时候就更加容易出错,那么出了错怎么办?如果你出的错不是原则性的,那么是完全可以补救的。这时候便要通过你的想象力,尽可能的诱导你的听众不再纠结或者忘记你的错误被你吸引到另一个地方。这也是考验你的随机应变能力,这一点只能在实战中慢慢积累把握。
什么是首因效应
首因效应又称第一印象效应,或先入为主效应。简单来说,要给人留下好印象。就像在公共场合说话一样,在我说话之前,我的腿开始颤抖。脸红。出汗。声音像哭一样。低着头不敢看。有很多小动作。你的第一感觉是:她太紧张了,似乎没有经验。不管后面说得多好,第一印象都是扣分的。所以,我们要利用首因效应,把自己拉高,即使以后说错话,对方也以为是我们故意说的。
当众讲话语气得肯定
每个人都有自尊,很容易因为一些琐碎的事情而感到自尊受损。通过这种方式,你想谈一点关注,在谈话的方式,这样,他(她)会立即拒绝态度的反射示范。所以要对方喜欢听你说话,首先得先倾听了解对方要表达些什么。所谓“说话的肯定”当然不是指对方说话的内容,但要注意对方的感受脆弱。
30秒内建立听众的信任
在演讲之前,我们要建立听众对我们的好感和信任,这样对于演讲来说是非常重要的。想象一下,如果台下的听众对台上的演讲者抱持怀疑的态度,所产生的结果显而易见——听众对演讲者的每句话都抱有怀疑的态度。可以想见,你的演讲将无法进展下去。相反,如果演讲者能在一开始就能建立听众的信任,那么你说什么,听众都会相信。
当众讲话紧张很正常
当众讲话紧张是正常的,正确认识临场紧张本身就是缓解紧张的重要途径。大多数人在登台前都会紧张,不是能力不行,也不是某种焦虑症。而且,登台紧张是完全可以克服的。除了多讲以外,也需要一些技巧。较重要的是,你要明白,当众讲话时较重要的职场技能,如果不能克服紧张,你就会因为讲不好商业计划书、磕磕巴巴的汇报而错失升职加薪的机会。
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