衢州软件测试效果不错的培训班今日汇总

　　很多朋友都会咨询：软件测试要学些什么。有的人说的很简单，有的人说的很多，我认为都对。但是，如果学的很简单，比如只学过手动测试，那么在今后的发展过程中，势必要遇到瓶颈。而遇到瓶颈，想要突破，就必须得加紧学习了。

学习测试工具，让你更具竞争力

	测试管理工具 对测试计划、测试用例、测试实施进行管理，还有对缺陷的跟踪管理		性能测试工具 通过以模拟用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题
白盒测试工具 代码分析，不需要运行代码，不用对代码编译链接，生成可执行文件		黑盒测试工具 利用脚本模拟用户的操作，然后将被测系统的输出记录下来，结果比较

软件测试要学些什么

突破瓶颈 如何突破现有的瓶颈？当测试人员入职后，测试人员不能仅仅做好本职工作，还需要思考如何将工作做的更快，更好；思考是不是还有其他方式完成工作。下面给大家介绍下突破瓶颈需要的能力，以及学习方向。
	代码能力 测试人员不需要学习ssh框架、mvc框架。但是测试人员选择的开发语言要与公司常用开发语言一致。达到能看到开发写的逻辑就可以了，进阶的话，测试人员可以自己利用公司的框架写一点小的项目，这样可以更加理解开发的工作方式，易错点。很多时候，你会发现有些功能点的问题好的测试工程师一眼就发现了，因为他们也错过。
沟通能力 沟通能力是作为测试很关键的一个能力，开发、运维、客户等角色都需要测试人员去沟通。有时候还需要测试人员去协调资源。如果只是闷头测试，那你的眼界只能局限于一小块，整天只能唉声叹气抱怨为啥提交质量这么次，客户老骂人了。
	测试知识广度 当测试人员要晋升高级、资深测试的时候，测试人员需要给公司看出他们的价值，测试人员和新员工的区别。此时，测试人员不光要在业务上有自己的见解，在测试技术上也要有所涉及。了解那些技术会对测试效率有提升，为公司省钱。自动化测试、性能测试、白盒测试、灰盒测试、接口测试、混淆测试等等，不光要理解名字，建议能自己实际操作下。
测试知识深度 当测试人员专注于测试的时候，一定要选个方向。自动化还是性能？不建议选择业务专家或者测试管理，前者太难，后者容易被淘汰。作为一名性能测试、自动化测试都有涉猎的人来说，比较推荐大家入门自动化方向。需要学习的东西较少，大公司招聘的很多。作为自动化测试来说，需要学习单元测试、接口测试、UI自动化测试，需要深入学习代码、框架。这些基本就够了。

　　女生可以做软件测试吗

　　女生当然可以做软件测试了，根据目前市场上的招聘情况来说，女性软件测试师的招聘量已经持平男性了，企业更偏向于女性。另外软件测试属于“精细活”，女生更为的细心。最后就是在软件测试的过程中，需要和程序员等人进行沟通交流，女性在沟通方面也要更加顺利。

　　如何提一个高质量的bug

　　第一：写清楚bug的概要，要使开发人员一看到bug概要的时候就知道这个bug单提的是什么bug　　第二：bug的具体描述，也就是bug的重现步骤，bug记录的细节越详细越好　　第三：能附上相应的截图和日志　　第四：所测的版本号和测试的环境要写清楚

　　白盒测试方法选择有哪些

　　（1）先静态再动态的组合方式，先代码检查和静态结构分析再覆盖测试；（2）静态分析结构为先导，通过代码检查和动态测试对静态分析结果做确认；（3）覆盖测试为白盒测试重点，可用基本路径法达到语句覆盖标准，对软件重点模块，应用覆盖标准衡量测试的覆盖率；（4）单元测试阶段以代码检查、覆盖测试为主，集成测试阶段要增加静态结构分析，在系统测试阶段根据黑盒测试结果采用相应的白盒测试方法。

　　孤立的测试策略是什么

　　孤立的测试策略是较简单、较容易操作的，它属于纯单元测试。这种方法不考虑每个单元与其他单元之间的关系，为每个单元单独设计定点单元和驱动单元来进行单元测试，可以达到较高的结构覆盖率。由于需要开发大量的桩单元和驱动单元，所以测试效率较低。

　　软件测试发展前景

　　现在整个it行业对于软件测试方面的人才需求量是非常大的，一款完整软件的质量对于整个项目来说是非常重要的，所以很多公司都很重视软件的质量。软件测试的工作就是让软件的开发质量达到客户要求，并且保证软件的质量。另外软件测试行业的薪资待遇也是非常好的，大部分软件测试行业的从业者都在万元左右。

软件测试培训是骗局吗

软件测试是正规的职业，所以正规的软件测试培训机构肯定不是骗人的，很多软件测试大佬都是经过培训机构学习以后入行的。不过由于市场上培训机构比较混乱，数量也比较多，肯定会有一些滥竽充数的培训机构。所以在选择培训机构的时候，一定要对培训机构进行各方面的考察。

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