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良好的口才对每个人都有着深远的影响,关系到生活的方方面面,例如职场工作、社交、法律辩护、政治演讲、外校发言等。想要成为一个能说会道的人,无需天赋,只需提升说话技巧、思维能力、观察能力等。
演讲的4大问题 针对性解决
不会即兴讲话 |
不会写稿 |
紧张怯场 |
逻辑混乱 |
没学过演讲 上台不会说 | 不知道上台说什么 只会套模板，千篇一律 | 一说话就紧张，大脑瞬间空白，无法正常发挥 | 演讲逻辑不清晰，开口跑题，没有重点 |
4大阶段 提升演讲能力
让你敢说→会说→巧说
第一阶段 快速写稿 轻松上台 | 第二阶段 克服紧张 自信演讲 | 第三阶段 轻松开场 调动气氛 | 第四阶段 逻辑清晰 说服力强 |
找准听众关注点 确定演讲主题 掌握演讲思路 | 锻炼上台胆量 建立强大自信 学会临场应变 | 掌握精彩开场白 开口打动听众 快速活跃气氛 | 掌握演讲框架 理清演讲重点 培养强大气场 |
4大训练法 快速打造演讲高手
 | 小班教学 保证质量 严格控制课堂人数，保证每位学员的上台训练次数和时长 |
讲解示范 0基础也能学 讲师亲身讲解示范知识点，让你不再需要死记硬背，简单易懂 |  |
 | 模拟演讲 即学即练 每课必练，训练内容覆盖常见演讲场景，让你 即学即用 |
1V1指导 及时改进 讲师针对你的实战演练，手把手指导，及时纠错，即时提升 |
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学好演讲 你将获得
学会即兴演讲 随时出口成章 |  | 提升领导力 高效管理团队 |  |
增强说服力 轻松谈下客户 |  | 提升影响力 拓展优质人脉 |  |
演讲交际口才课程大纲
| 培训课题 | 培训项目 | 培训课题 | 培训项目 |
1、目光交流与自我突破 | 突破恐惧，建立自信，心理放松训练，紧张控制训练 | 2、当众讲话的规范与禁忌 | 培养当众讲话的心理素质，当众讲话五法，倾听的学问，胆识与口风训练 |
3、幽默制胜宝典 | 幽默的六大陷阱、最常见的幽默方式实操练习一对一、一对多 | 4、龙头：漂亮的铺开技巧 | 创新性开头技巧与实操演练 |
5、凤尾：完美的总结陈辞 | 即兴结尾与收场高潮策略 | 6、沟通艺术与影响力 | 社交与沟通艺术的关系，沟通艺术与影响力的创造，言语沟通和非言语的沟通技巧 |
7、成功竞聘面试三部曲 | 自信锻炼，自我介绍、面试礼仪、竞岗演讲、案例剖析和学员互动、实战模拟训练 | 8、赞美与微笑的力量 | 观察力、语言应用能力、赞赏的方法技巧；一对一，一对多练习 |
9、即兴演讲的魔术公式 | 思维突破与演讲公式训练，演讲技术与艺术升华，演讲主题驾驭方法，语言即态势语言驾驭 | 10、超级说服力=财富 | 1、了解说服对象 2、说什么与怎么说 3、如何在说服中博取信任 |
| 11、真诚演说秘籍 | 演讲传达的技巧与手段、态势语言的运用、演讲礼仪、演讲者所具备的特质 | 12、引人入胜的顶级控场技巧（上、下篇） | 抗干扰与现挂练习、思维发散训练、专业问话技巧 |
| 13、声音与态势语言魅力 | 认识语言艺术，学会科学发声，朗诵及口齿清晰操练。眼神、身体及态势语言实操练习。 | 14、扣人心弦的故事与案例 | 语言组织能力训练、创造能力训练、创设情境能力、逻辑思维与整合能力、应变及情绪控制训练，角色演练 |
| 15、 自我行销秘籍 | 释放天性，潜能开发、突破成长，创造关系、创新环境、情商、财商、逆商、超级自信训练 | 16、现代沟通礼仪 | 观人技巧、倾听与发问、规范的言谈举止，信息反馈与回应，现场实操练习 |
| 17、走进陌生人的7大绝招 | 心态调试、机会把握技巧、时间空间的认识 | 18、演说风暴 | 口脑风暴训练、风暴演说训练黄金法则、自信演讲技巧强化训练 |
| 19、巧设悬疑 | 悬疑设计与创新实训 | 20、疯狂与煽情 | 技巧实训与运用、心理情绪与表情控制 |
| 21、高效沟通术 | 良好沟通软件与硬件分析、高品质的沟通能力训练 | 22、实战综合演练 | 实战训练 |
演讲口才培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、新励成口才（推荐的） 2、卡耐基 3、思训家 4、新声线 5、口才宝 6、优言口才 7、言信口才 8、亮剑口才 9、超越巅峰口才 10、胜狮口才 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 演讲口才的培训机构并没有什么排名名单，全部都是网上随便编排的排名，并没有什么作用。 |
高情商的口才表达技巧
高情商的口语表达技巧要有幽默感，要适时赞美，每个人都希望能够得到别人的赞美，这样对自己 和别人都会有好处，在表现的时候要勇于开口，打破沉默，只有巧妙地打破沉默，才能体现出高情 商，在表达的时候需要做到让双方都较舒适才行。
不让别人为难，不占便宜
有人说：“贪了人世的便宜，便会吃天道的亏。”深以为然。这世间的一切，自有他的运行规律。一个人，不管有多聪明，也不能违背规律，来肆意地谋取私利。为了谋取私利而不顾道德底线，那么，较终吃亏的，必然是他自己。一个人心机耍尽了，那么，他的路，也就走到了尽头。很多时候，所谓的老实人，并不是他们傻，而是他们不好意思说破，喜欢给对方留几分颜面。那些所谓的聪明人，却以为老实人“傻”，于是肆意的索取。直到老实人忍无可忍，彻底爆发了，他们才恍然大悟，原来老实人，只是厚道，并不是傻。
口才练习重要吗
口才练习很重要吗，当然很重要了一个会表达会说的人远远要比一个闷不吭声一言不发的人更能让别人记住，比如说小编之前遇到个两个男孩来公司应聘通过一段简单的自我介绍应聘老师立马就对口才好的一个产生了好感而且学历还没有不会表达的那个高，为什么公司直接就录用了呢，这就是大家所关心的口才重不重要。
成人口才锻炼的要点
首先每一个口才好的人在说话之前一定是思路清晰的，有自己的条理性，不同的场合也需要不同的言辞，也便需要不同的条理性，在说每句话之前一定是有自己的分寸的。一个高情商的人不会冷场，会巧妙地化解尴尬，这就是说话的技巧。此外，一个口才好的人一定不会空谈，一定是有重点，有内容的。话唠较口才好的人缺点就在这边，口才好的人知道说话的重点，而话唠是巴拉巴拉一大堆没有重点，这让人听了会很不耐烦，不生动。
如何选择成年口才培训班
在选择一家成年口才培训机构时，要看该机构的培训质量，如果发现该机构培训毕业的学员在口才能力上都有很大的突破，那么也就意味着我们注定也可以成为其中的一员，可是如果发现大部分的人都是徒劳的，那我们为什么要让自己的金钱打水漂呢？所以培训质量本身也是尤为关键的。
忌情绪不佳，牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。
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