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清远会计职称培训班

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课程介绍

中公教育会计职称培训班

       会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准,会计职称越高,表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称:初级、中级和高级。初级职称有会计员、助理会计师;中级职称有会计师;高级职称有高级会计师。初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。

入行门槛低

工作很体面


无论公司规模大小,都需要财会人员来确保正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。

行业风险低
工作很稳定

财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
职业发展好
工作很吃香

财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,所谓的裁员、待岗你永远不会担心。

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  初级会计《初级会计实务》考点:辅助生产费用的归集和分配

  1.直接分配法:P254

  直接分配法的特点是不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况,而是将各种辅助生产费用直接分配给辅助生产以外的各受益单位。

  2.交互分配法:(先对内分配,再对外分配)P255

  计算公式:

  对内交互分配率=辅助生产费用总额/辅助生产提供的总产品或劳务总量

  对外分配率=(交互分配前的成本费用+交互分配转入的成本费用——交互分配转出的成本费用)/对辅助以外的其他部门提供的产品或劳务总量

  3.计划成本分配法:P256

  各受益单位应负担的辅助生产成本=该受益单位劳务耗用量×计划单位成本

  实际成本=辅助生产成本归集的费用+按计划分配率分配转入的费用

  【注意】不需要减去转出的费用,即只加不减

  成本差异=实际成本——按计划分配率分配转出的费用

  4.顺序分配法:P259

  5.代数分配法:P260

  【要求1】比较掌握上述分配方法的特点、优缺点及适用情形。

  【要求2】结合教材相应例题,熟练掌握辅助生产费用的分配。

  【提示1】上述分配方法,除直接分配法外,其他方法中“辅助生产成本”科目的发生额合计数都大于原来待分配费用合计数。P261

  【提示2】各种方法最后分配到其他各受益单位的辅助生产费用的合计数,都仍是待分配费用的合计数。P261

  【例?单选题】代数分配法适用于(  )。

  A.各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序的企业

  B.已经实现电算化的企业

  C.辅助生产劳务计划单位成本核算比较准确的企业

  D.定额准确的企业

  【答案】B

  【解析】代数分配法适用于已经实现电算化的企业。

  【例?单选题】分配辅助生产费用的交互分配法,具有的特点不包括(  )。

  A.核算工作量较大

  B.核算工作简便

  C.需计算两次费用分配率

  D.提高了分配的正确性

  【答案】B

  【解析】通过两次分配完成,提高了分配的正确性,但同时加大了分配的工作量。

  【例?单选题】某工业企业下设供水、供电两个辅助生产车间,采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。2014年4月,供水车间交互分配前实际发生的生产费用为90000元,应负担供电车间的电费为27000元;供水总量为500000吨(其中:供电车间耗用50000吨,基本生产车间耗用350000吨,行政管理部门耗用100000吨)。供水车间2014年4月对辅助生产车间以外的受益单位分配水费的总成本为(  )元。

  A.81000

  B.105300

  C.108000

  D.117000

  【答案】C

  【解析】供水车间对外分配水费的总成本=90000+27000-90000/500000×50000=108000(元)。


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