庆阳乡村规划师十大优质的培训机构名单公布

　　乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员，既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员，科普员，宣传员。总的来说，乡村规划师是乡村规划的决策参与者，编制组织者 ，其主要职责是帮助乡村，带领振兴。2022年4月8日，中华人民共和国农业农村部农村经济研究中心发布通告，定于2022年全年开展乡村规划师职业能力培训工作，加强乡村规划人才队伍建设，进一步提升乡村规划岗位人员的素养 。

前期蓄力，乡村振兴火热发力

    2022年2月22日，中央一号文件发布

        《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》

    2021年11月12日《国务院关于印发“十四五”推进农业农村现代化规划的通知》提出，

        把乡村建设摆在社会主义现代化建设的重要位置，大力开展乡村建设行动。

        文件将对人才建设的需求体现出来，并对部分地区有数量上需求。

    2021年02月23日，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》

        国家层面提出乡村规划师相关政策

    2018年，中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》

        进一步缩短乡村振兴的发展轨迹

    2017年12月28日至29日

        中央农村工作会议会议提出了乡村振兴三步走战略，为乡村振兴明确了方向。

    2017年10月18日

        中共十九大提出实施乡村振兴战略，奠定了乡村振兴行业发展基础。

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乡村规划师招生简章

　　乡村规划师优路教育培训班怎么样

　　优路教育乡村规划师培训班是很好的，在目前市场上想要考取乡村规划师可以选择报优路教育，优路教育专业做乡村规划师资格培训几十年，具体完整的教学课程体现，把握乡村规划师命题规则，这种我们在学习的时候更具有针对性，通过率也是比较高的。

　　多渠道筹措资金

　　乡村规划实施困难主要是经费以及基础设施建设问题。乡村规划师应该积极协调当地政府和企业，争取更多的资金和其他资源的支持和青睐，为项目的实施提供保障。

　　工作要求及待遇

　　《实施方案》明确了乡村规划师的工作要求和待遇，通过事业单位公开招聘进入各县（区）自然资源和规划部门的乡村规划师，按照事业单位人事管理政策进行管理。通过企业招聘或购买服务方式聘任的乡村规划师，由各县（区）确定薪资标准。提供志愿服务的兼职乡村规划师，每月累计驻场工作时间不得少于2个工作日。根据工作需要，可由县（区）给予适当补助，表现优秀的，可适当进行奖励。

做真题

做真题是备考城乡规划师考试非常重要的环节。建议选择近一两年的真题，因为教材有蛮大变化，近两年的比较能反映趋势。通过做真题可以了解考试难度和出题方向，以及对应知识点。

　　乡村规划师发展历程

　　成都率先创立乡村规划师制度，自2003年以来的7年中，成都市全面实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，城乡规划经历了从城市规划到城乡规划、从城乡规划到全域规划、从全域规划到世界现代田园城市规划三个发展阶段，城乡规划一体化的格局基本形成，统筹城乡发展规划工作迈入了全面深化和提升的新阶段。2009年底，成都市确立了建设“世界现代田园城市”历史定位和长远目标，不仅要建设国际化、现代化的都市，而且还需要构建历史文化与现代文明和谐相融的新型城乡形态，更需要建设和打造产业发展、环境优美、特色鲜明的小城镇和村庄。随着城乡统筹实践进一步深入，世界现代田园城市建设工作推进，广大乡镇和农村对强化规划工作有着实际和迫切的需求。

　　乡和村庄建设规划管理的任务

　　【1】有效控制乡和村庄规划区内各项建设遵循先规划后建设原则进行，推进社会主义新农村建设　　【2】切实保护农用地、节约土地，为确保国家粮食安全做出具体贡献　　【3】合理安排乡镇企业、乡村公共设施和公益事业建设，提升农村发展建设水平　　【4】结合实际，因地制宜地引导农村村民住宅建设有规划地合理进行

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