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初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试，是由全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试，原则上每年举行一次。
为什么要考初级会计职称
入行门槛低 工作很体面 |
行业风险低 工作很稳定 |
职业发展好 工作很吃香 |
| 无论公司规模大小，都需要财会人员来确保正常运营。长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，广东每年新增企业均在10万家以上，会计人才需求极大空缺，招聘入职即坐办公室，无需外出奔波。 | 财务掌握着企业的核心数据，由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，通过多次的经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%。 | 财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示，会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，所谓的裁员、待岗你永远不会担心。 |
初级会计职称培训机构推荐十家名单：（排名不分先后） 1、优路教育 2、学天教育 3、环球网校 4、中公教育 5、仁和会计 6、恒企会计 7、臣信教育 8、高顿财经 9、华图教育 10、中华会计网校 注：以上内容来源与网络，仅供参考，排名不分先后 |
应收股利是什么
应收股利是指小企业因进行股权投资而发生应收取的现金股利及进行债权投资而发生应收取的利息和应收其他单位的利润。包括企业购入股票实际支付的款项中所包括的已宣告发放但尚未领取的现金股利和企业因对外投资应分得的现金股利或利润等，但不包括应收的股票股利。为了反映和监督应收股利的增减变动及其结存情况，企业应设置“应收股利”科目。“应收股利”科目的借方登记应收股利的增加，贷方登记收到的现金股利或利润，期未余额一般在借方，反映企业尚未收到的现金股利或利润。
初级会计各科目考试特点分析
《初级会计实务》主要是考查文字记忆性内容和计算性内容，相对经济法来说难度偏大，对考生的综合能力要求很高，是学习《经济法基础》的奠基科目。《经济法基础》相对而言没有实务难，考点基础性强，多是需要考生理解和记忆的内容，考生需要关注每年教材变化内容，这部分往往是考试重难点。
什么是长期股权投资
长期股权投资是指通过投资取得被投资单位的股份。企业对其他单位的股权投资，通常视为长期持有，以及通过股权投资达到控制被投资单位，或对被投资单位施加重大影响，或为了与被投资单位建立密切关系，以分散经营风险。
初级会计阶段记忆方法有哪些
相比文字，图片中的信息量更大，记忆中的感受也略有不同。如果学生有兴趣，可以把初级会计考试中的一些内容变成图表来记忆，这样不仅记忆更清晰，还可以图文并茂地记忆，可以放松大脑，减少学习中的枯燥感。初级会计的考试内容精细复杂，学生可以把容易混淆的考点和记忆进行对比，把相同的部分和记忆统一起来，不同的部分有所侧重。有了对照组，大家背起来省时省力，容易混淆的部分也能记得更牢。
初级会计证难考吗
从客观角度来看，初级会计证还是比较好考的，它的考试难度并不大，只需要找对学习方法，并且掌握相应的复习技巧，便可以轻松通过考试。但是对于考生的报考条件要求比较严格，也只有符合条件者，才可以参与相应的考试。对于零基础考生来说，初级会计证考试还是有一些难度的。零基础考生在备考路上最大的难题就是基础薄弱，教材看不懂。零基础考生都是跨专业考生，之前对会计类相关知识没有了解，第一次接触会计知识难免会觉得无从下手，学起来很吃力。有基础的考生学起来相对会比较轻松，而没有基础的考生需要从最简单的借贷学起，所以，和有基础考生相比，零基础考生需要付出更多的时间和努力。
什么是应付职工薪酬
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
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